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医保专兼管理合同7篇

篇1

甲方（医疗机构）：______________________

乙方（管理服务方）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行医保专兼管理工作达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方合作流程，确保医保管理工作的顺利开展。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

三、服务内容

1.乙方负责对甲方的医保管理工作提供咨询、指导、培训等服务。

2.乙方协助甲方制定医保管理制度，优化管理流程。

3.乙方负责为甲方提供医保政策解读及最新动态信息。

4.乙方协助甲方处理医保工作中的疑难问题，确保医保工作的顺利进行。

四、双方职责与义务

（一）甲方职责与义务：

1.提供乙方开展医保管理工作的必要条件和协助。

2.按约定支付乙方提供的服务费用。

3.对乙方提出的建议和意见给予合理的反馈和采纳。

（二）乙方职责与义务：

1.按照合同约定提供医保管理服务。

2.尽职尽责，确保医保管理工作的顺利进行。

3.对甲方提出的疑问和问题给予及时解答。

4.保守甲方商业机密和医保管理相关机密。

五、服务费用及支付方式

1.服务费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：合同签订后，甲方按季度向乙方支付服务费用。乙方完成服务内容后，甲方应在______个工作日内支付相应费用。具体支付时间和金额如下：第一季度______元，第二季度______元，第三季度______元，第四季度______元。

六、违约责任及赔偿标准

1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按未支付金额的百分之______计算。若甲方逾期支付超过______个月，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。

2.若乙方未按照合同约定提供医保管理服务或提供的服务不符合约定要求，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。若违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若因乙方的过失或故意行为导致甲方医保管理工作出现重大失误或损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。具体赔偿数额根据实际损失确定。若涉及刑事责任，移交司法机关处理。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方需要专业的医保管理人员对单位的医疗保障工作进行全面管理和监督，乙方具备相关的专业知识和实践经验，甲乙双方经友好协商，达成以下医保专兼管理合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定乙方在担任甲方医保专兼管理期间的职责、工作内容、期限、报酬等事项，确保双方共同遵守，实现合作共赢。

二、工作内容及职责

1.乙方负责甲方的医疗保障工作的全面管理和监督。

2.乙方需熟悉医保政策、法规及操作流程，确保甲方的医保工作合规合法。

3.乙方需对甲方的医疗报销、费用结算等工作进行审核、把关，防止不合理支出。

4.乙方应协助甲方进行医保知识培训，提高甲方员工的医保意识。

5.乙方应定期向甲方汇报医保工作情况，提出改进意见和建议。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、报酬及支付方式

1.乙方兼任甲方的医保管理工作，甲方支付乙方兼职报酬。

2.兼职报酬为人民币________元/月，按季度支付。

3.甲方应在每个季度末的最后一周内向乙方支付兼职报酬。

五、保密条款

1.双方应保守甲方的商业秘密及个人隐私，不得泄露给第三方。

2.乙方在履行职责过程中接触到的甲方信息、资料等，均应妥善保管，合同终止后归还甲方。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方兼职报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬及滞纳金。

2.若乙方在履行职责过程中存在过失或故意行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若一方违反本合同的保密条款，应承担由此造成的对方损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各