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海南人才引进劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据海南省有关人才引进的政策法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方到甲方单位工作并确立劳动关系等相关事宜，经双方协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方在协议期内同意按照甲方工作需要，服从甲方管理，遵守甲方规章制度，按甲方确定的岗位工作职责及要求履行义务。乙方岗位为XXXX，工作地点为海南省。如因甲方原因调整乙方岗位和工作地点，须经双方协商一致并达成书面协议。如乙方在试用期内不能胜任甲方安排的岗位工作或不能达到本岗位约定要求，甲方有权终止本协议。协议期内，乙方必须服从甲方的岗位安排和工作调配。未经甲方同意，乙方不得擅自更换工作岗位和工作地点。如乙方拒绝或未能按甲方要求完成本职工作及安排的临时性工作的，甲方可提前解除本协议且无须支付经济补偿金等任何费用。因不可抗力或保护公共利益导致甲方调整工作地点和岗位的除外。

三、工作时间和休息休假

协议期内，乙方的工作时间按国家有关规定执行。如因工作需要并经公司批准加班的，按照国家相关加班补贴支付标准给予补贴。甲方依法保障乙方享有的法定休息日和节假日的权利，法律法规规定的其他休息休假办法依据有关规定执行。乙方享有带薪年休假等福利待遇。乙方享有国家法律法规规定的法定节假日休息的权利和婚丧假等权利。乙方享有国家法律法规规定的法定节假日休息的权利及加班补贴等福利待遇的权利不受影响。若公司需要乙方实行综合计算工时工作制或不定时工作制等其他工时制度的，须报经相关部门批准并告知乙方知晓。未经审批或未经乙方同意的情况下，甲方不得随意变更工时制度及加班费用的计发标准等。否则，由此造成的一切后果均由甲方承担。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

鉴于甲方的业务需求和发展需要引进人才的需要，同时考虑到乙方的职业发展意愿和职业能力的提升需求，根据海南省有关人才引进的相关政策法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方到甲方单位工作并确立劳动关系等相关事宜达成一致意见如下：

一、协议期限与试用期

本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。试用期满后，根据工作表现和能力评估结果决定是否转正。

二、工作内容与工作地点安排

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（用人单位）：_____________________

公司地址：_____________________________

乙方（受聘人才）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要引进优秀人才，促进公司发展，经过双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：海南省内甲方公司所在地及相关业务区域。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需提前告知乙方。

2.休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

四、薪酬福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币________元整（税前或税后，需明确）。

2.津贴和补贴：根据公司规定执行。

3.奖金和绩效：根据公司年度绩效考核结果发放年终奖金和绩效奖励。

4.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

五、知识产权保护及保密条款

1.乙方在公司工作