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《劳动合同》范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人/主要负责人:________________
联系电话:____________________________
乙方(劳动者):_______________________
性别:________________民族:________________
身份证号码:_________________________________
住址:_____________________________________
联系电话:_______________________________
电子邮箱:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点
1.乙方应在甲方从事__________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为_______________。
3.甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点,乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间、休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方所在岗位实行延时工作制的,甲方应依法支付加班费。
2.乙方享受法定的节日、假期等休息休假权利。
第四条劳动报酬
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
住址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.双方同意,按以下第_____种方式确定本合同期限:
-(1)本合同为_____年期限劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
-(2)以完成一定的工作为期限:从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止。该工作任务完成后,双方再协商重新订立劳动合同。
2.双方同意,试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。在试用期内,乙方需胜任该岗位工作。
2.根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____。
3.甲方可以根据经营需要调整乙方的工作区域或工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_____班制,每周休息日。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作班次。
2.乙方依法享有的节假日和甲方给予的年假等休息日,甲方应当支付工资报酬。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应当征得乙方的同意,并按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为_____元。试用期满后,工资可调整。具体调整办法由甲乙双方协商确定。
2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。在试用期内,乙方工资为每月_____元。试用期满后的工资,按双方协商确定的标准支付。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方可根据经营需要或乙方工作表现调整乙方工资。
4.甲方每月至少支付乙方一次工资,并于每月的_____日左右将工资发放到乙方指定的账户上。如因故不能按时发放,甲方应告知乙方并说明原因。逾期未发,甲方应按日向乙方支付未发工资的万分之五的违约金。若违约金数额超过应发工资数额的百分之二十,则按应付工资的百分之二十支付违约金
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