行政管理专科毕业论文完整范文-论国有企业行政管理问题及对策.docx

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论国有企业行政管理问题及对策

目录

TOC\o1-3\h\u29767摘要 1

22765一、国有企业加强行政管理的意义 2

23343（一）有助于国有企业适应经济社会的发展 2

19774（二）有助于提升国有企业的整体竞争力 3

12353二、当前国有企业行政管理存在的问题 3

12439（一）行政管理模式和体系不健全 4

29865（二）行政管理人员专业素养偏低 4

21926（三）行政管理组织目标不明确 4

30150三、完善国有企业行政管理的对策途径 5

11280（一）构建新型企业管理结构 5

25956（二）积极创新行政管理方法 5

1093（三）建立健全行政管理的规章制度 6

26811（四）运用信息技术提高管理效率 6

21242结束语 7

31880参考文献 8

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摘要

国有企业发展面临的形势和环境多变，企业发展技术水平不断提高，信息化、智慧化运用越来越多，这就对国有企业行政管理效率提出了更高的要求。同时规范国企行政管理，加强制度建设，阳光透明管理，对企业的发展也是至关重要的，行政管理的规范化对企业的决策和执行管理水平具有非常重要的影响，它在企业管理决策和管理执行之间起着中介作用。本文详细分析国有企业行政管理的重要性，并指出国有企业进一步加强政府内部管理的对策建议。

关键词：国有企业；行政管理；问题；对策

国有企业加强行政管理的意义

一般来讲，行政管理有三种功能，其分别是服务、管理与协调。对于我国的国有企业来说，其在经济功能上，不仅仅要具备一般企业所具有的营利功能，也要因为国有企业的出资方和主办方等所具有的特殊性质而需要具备着一定的社会功能。国有企业一方面需要像一般企业一样不断为社会生产和提供产品或者服务，从而创造其自身所应当具有的国有经济价值；另一方面，国有企业的特殊性质决定了国有企业必须在政府的领导下为维护社会主义市场经济秩序、提高国民生活水平、稳定社会主义市场经济环境做出贡献。

有助于国有企业适应经济社会的发展

今天，随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展，已经成为国民经济支柱的企业仍然发挥着重要作用。在国有企业的长期经营和发展过程中，国有企业自身与经济社会的关系也相当密切。国有企业已经成为经济和社会的一部分，必然受到市场发展环境的直接影响和市场经济环境的约束。完善国有企业管理，不仅可以积极促进国有企业深入、健康、快速发展，而且有助于国有企业顺应社会主义市场经济的崛起。另一方面，由于国有企业规模较大，在国有企业的经营管理和蓬勃发展过程中，为了促进国有企业的转型和发展，积极进一步提高国有企业经济社会健康发展水平，切实推进国有企业深化改革，全面推进国有企业市场化、社会化，必须加强政府监督管理。在国有企业开展行政管理工作的过程中，政府管理者必须深入公司管理，熟悉各单位职责，加强与各主管职能部门的联系，建立科学合理的政府管理体系。同时，在企业政府管理的实践中，企业政府管理者需要把握市场经济环境的变化，积极创新管理理念，积极学习其他公司更先进的政府管理方法，全面提高政府对企业的管理水平。因此，在行政管理中，科学合理的行政控制不仅可以改善公司的内部管理，而且可以加强公司与社会主义市场经济发展的关系；此外，在企业发展实践中，完善政府治理，完善政府管理，有效协调企业不同职能部门之间的合作，有效加强企业之间的合作与沟通，全面保证企业平稳较快发展，全面推进企业适应国民经济和社会建设需要。

有助于提升国有企业的整体竞争力

在国有企业经营发展过程中，通过完善企业管理体制，进一步提高企业政府管理水平，也可以有效增强国有企业的凝聚力和竞争力，全面促进国有企业健康稳定发展。一方面，科学合理的行政管理模式可以有效增强公司管理层的凝聚力和国有企业的市场竞争力。与小公司相比，企业具有规模大、融资链稳定、安全的特点，这也决定了其未来发展的障碍相对较小。在企业经济发展过程中，通过采用科学合理的政府管理体制和完善的行政措施，可以有效地加强企业内部各单位之间的深度合作，有助于提高公司内部管理效率，有效优化国家整体凝聚力，促进企业“聚精会神办事”；此外，科学合理的政府管理也可以保证国有企业发展资金的长期稳定。国有企业管理工作的主要立足点是优化国有企业内部管理者与监事之间的关系，始终保持企业与监事之间的有效沟通和互动，积极争取监事的帮助，以获得监管机构的优惠经济政策和充裕的经济资金。同样，行政管理的发展也有助于保持稳定的员工队伍，充分调动全体员工的工作积极性。在日常管理工作中，管理人员及时、准确地掌握了全体员工的