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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年精英行政人员专属聘用合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
第二条：聘用岗位及职责
2.1乙方担任甲方行政人员，具体岗位职责如下：
2.1.1负责甲方日常行政事务管理；
2.1.2协助甲方进行人力资源管理；
2.1.3负责甲方内部沟通与协调工作；
2.1.4完成甲方交办的其他相关工作。
第三条：聘用期限
3.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为2024年全年。
第四条：薪资待遇
4.1乙方月工资为人民币元，按月发放。
4.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。
4.3乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等。
第五条：工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。
5.2乙方按国家规定享受休息休假。
第六条：保密协议
6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
第七条：违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第八条：解除和终止合同
8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止合同。
8.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职，甲方有权立即解除合同。
第九条：争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条：其他约定
11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
第十二条：合同签订日期
本合同于2024年X月X日签订。
第十三条：附件
本合同附件包括：
13.1乙方简历
13.2甲方规章制度
第十四条：签字盖章
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：2024年X月X日
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：聘用岗位及职责
2.1乙方担任甲方行政人员，具体岗位职责如下：
2.1.1负责甲方日常行政事务管理，包括但不限于办公用品采购、文件归档、会议组织等；
2.1.2协助甲方进行人力资源管理，包括但不限于员工考勤、工资福利核算、员工培训等；
2.1.3负责甲方内部沟通与协调工作，包括但不限于跨部门协作、信息传递、矛盾调解等；
2.1.4完成甲方交办的其他相关工作。
第三条：聘用期限
3.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为2024年全年。
3.2合同期满前，甲乙双方可协商续签。
第四条：薪资待遇
4.1乙方月工资为人民币元，按月发放。
4.2乙方享受国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。
4.3乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等，具体待遇按照甲方规章制度执行。
第五条：工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。
5.2乙方按国家规定享受休息休假，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。
第六条：保密协议
6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
6.2保密内容包括但不限于甲方客户信息、运营策略、研发资料等。
6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。
第七条：违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方同等金额的违约金。
7.3乙方未履行保密义务的，应支付甲方等同于乙方违约金的两倍金额的赔偿金。
7.4本合同约定的违约金和赔偿金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的补充赔偿责任。
第八条：解除和终止合同
8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止合同。
8.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职，甲方有权立即解除合同。
8.3甲方如无故解除合同，应支付乙方等同于一个月工资的经济补偿。
8.4乙方如因疾病、伤残等原因无法继续履行合同，可申请终止合同，甲方应予以批准。
第九条：争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决过程中，双方应保持克制，不得损害对方合法权益。
第十条：法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条：其他约定
11.1本合同一式两份，甲乙
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