电子劳动合同通用版8篇.docx

电子劳动合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本电子劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：_________。

2.乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，具体工作安排如下：_________。

2.乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式如下：_________。

2.乙方有权享受加班加点待遇，具体计算方式和支付标准如下：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，具体内容包括但不限于以下方面：_________。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至保密信息被公开或解密。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.因违约导致合同无法继续履行的，违约方应承担全部责任。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方同意。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从安排。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容以甲方岗位职责为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家有关工时制度的规定，安排乙方的工作时间。

2.乙方依法享受法定节假日及婚丧假、产假等节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及本单位工资制度，确定乙方的工资形式和标准。乙方试用期满后的月工资标准为_________元人民币。

2.甲方以法定货币按月支付乙方工资，具体发放日期为次月_________日。

3.甲方可根据实际经营情况、规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。

4.乙方如需了解自己的工资情况，可向甲方查询或通过其他正当途径获知。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按有关规定执行。

4.甲方可根据其实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

3.乙方患有职业病或因工负伤的，甲方将按照相关规定为乙方提供相应的医疗待遇和工伤待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除