本科工商企业管理专业毕业论文范文2.docxVIP

PAGE

1-

本科工商企业管理专业毕业论文范文2

一、绪论

(1)随着我国经济社会的快速发展，工商企业管理作为推动企业成长与市场竞争力提升的关键因素，受到了广泛关注。据《中国企业管理现代化研究》报告显示，截至2020年，我国企业数量已突破5000万户，其中中小企业占比超过99%。然而，在快速发展的同时，我国企业普遍面临着管理理念落后、创新能力不足、人才队伍建设滞后等问题。为应对这些挑战，加强工商企业管理研究与实践，提升企业管理水平，已成为当前我国企业发展的重要课题。

(2)工商企业管理专业旨在培养具备扎实理论基础和实践能力，能够适应现代企业管理需求的高素质人才。近年来，我国高校工商企业管理专业毕业生就业率逐年上升，根据《2021年中国大学生就业报告》显示，该专业毕业生就业率已达到90%以上。同时，企业对工商企业管理专业毕业生的需求也日益增长，尤其在企业管理、市场营销、人力资源等领域。然而，由于教育体制、课程设置等方面的原因，部分高校的工商企业管理专业培养的人才与企业实际需求存在一定差距，亟待优化教育内容和教学方法。

(3)本研究以我国某知名企业为例，分析了其在工商企业管理方面的成功经验。该企业在过去十年间，通过实施精细化管理、创新驱动发展战略、人才梯队建设等措施，实现了业绩的持续增长。具体来看，该企业通过优化组织架构、提升员工素质、加强品牌建设等手段，提高了企业的核心竞争力。此外，该企业还注重企业文化建设，形成了积极向上、团结协作的企业氛围，为企业的长远发展奠定了坚实基础。通过借鉴该企业的成功经验，为我国工商企业管理专业的研究与实践提供了有益的启示。

二、工商企业管理概述

(1)工商企业管理是一门综合性学科，它涉及经济学、管理学、心理学等多个领域的知识。在市场经济体制下，工商企业管理对企业的发展起着至关重要的作用。企业管理的核心目标在于提高企业的经济效益，实现资源的合理配置和有效利用。根据《中国企业管理年鉴》的统计，我国企业在过去五年中，通过加强管理，平均成本降低了15%，生产效率提高了20%。

(2)工商企业管理的主要内容包括企业战略规划、组织结构设计、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面。战略规划是企业发展的指南，它决定了企业的长远发展方向和竞争优势。组织结构设计则是为了确保企业内部各部门之间的协调和高效运作。市场营销是企业获取客户、扩大市场份额的关键环节，而财务管理则关乎企业的资金流动和风险控制。人力资源管理则致力于吸引、培养和保留优秀人才，为企业发展提供人力资源保障。

(3)随着全球化和信息技术的快速发展，工商企业管理也面临着新的挑战和机遇。企业需要不断适应市场变化，提升自身的创新能力。例如，根据《全球企业竞争力报告》的数据，创新型企业在全球市场中的份额逐年上升。同时，企业还需关注社会责任和可持续发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。在这一背景下，工商企业管理的研究和实践需要更加注重战略思维、创新能力和社会责任感的培养。

三、工商企业管理核心理论与实践

(1)工商企业管理核心理论包括管理哲学、组织行为学、领导力理论等。管理哲学强调管理者应具备正确的价值观和道德观，以实现企业和社会的和谐发展。组织行为学则关注员工的行为模式、动机与组织环境之间的关系。领导力理论则探讨领导者如何激发团队成员的潜能，实现组织目标。例如，某知名企业通过引入领导力发展项目，提升了中层管理者的领导能力，从而增强了团队凝聚力和企业竞争力。

(2)在工商企业管理实践中，战略管理、人力资源管理、财务管理是企业运营的关键环节。战略管理要求企业根据外部环境和内部资源，制定长期发展目标和策略。人力资源管理则涉及员工招聘、培训、绩效评估和薪酬管理等，旨在优化人力资源配置，提高员工满意度。财务管理则通过预算控制、资金筹集和风险管理等，确保企业财务稳健。以阿里巴巴为例，其通过有效的战略管理和财务管理，成功实现了从传统零售企业向互联网巨头的转型。

(3)企业创新是工商企业管理的重要议题。创新不仅包括产品和服务创新，还包括管理模式的创新。在实践中，企业可以采用精益管理、六西格玛、敏捷开发等创新管理方法，提高生产效率和产品质量。同时，企业还需加强知识产权保护，促进技术创新。以华为为例，其在研发投入、知识产权保护和人才培养方面的持续投入，使其在全球通信设备市场中占据领先地位。这些实践为其他企业提供借鉴，推动了企业整体管理水平的提升。

四、工商企业管理创新与发展趋势

(1)在当前全球化的背景下，工商企业管理创新与发展趋势呈现出多元化、数字化和可持续化的特点。据《全球企业管理趋势报告》显示，2019年全球企业创新投资增长率为12%，其中数字化转型和可持续发展成为企业关注的焦点。以亚马逊为例，该公司通过云计算服务AWS的推出，不仅实现了自身业务的快速增长