云南省用人单位解除劳动合同协议书6篇.docx

云南省用人单位解除劳动合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、解除劳动合同的背景和原因

因[解除原因，如甲方经营状况变化、乙方个人原因等]，甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：自[解除日期]起，正式解除双方的劳动合同关系。

2.解除原因：基于[解除原因，如甲方经营状况变化、乙方个人原因等]，甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同。

3.双方权利义务：

-甲方应支付乙方截至解除日期前的所有应得工资及福利；

-乙方应完成工作交接，并归还甲方所有财产；

-双方确认，解除劳动合同后不再有任何劳动法律关系。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为人民币[补偿金额]元。

2.乙方确认，除本协议约定的经济补偿金外，甲方无需再支付任何其他费用。

3.乙方确认，甲方在劳动关系存续期间不存在违法用工行为，无需支付赔偿金。

四、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密及敏感信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方相同或相似行业的企业内从事相关工作。

3.如乙方违反上述保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

五、争议解决和法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.如双方在履行本协议过程中发生任何纠纷或争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除存在争议的部分外，其他部分仍应继续履行。

六、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

签字日期：[签订日期]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

签字日期：[签订日期]

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、协议内容

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，双方经过协商，同意解除劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为XX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，甲方同意支付乙方经济补偿金XX元。

3.乙方在甲方工作期间，甲方已支付乙方工资至XXXX年XX月XX日，乙方未休的带薪年休假已折算成工资支付。

4.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方购买的社保已缴纳至XXXX年XX月XX日，乙方已享受社保待遇。

5.乙方在甲方工作期间，双方约定的其他事项已全部履行完毕。

二、违约责任

1.双方同意解除劳动关系后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.双方同意解除劳动关系后，乙方应按时归还甲方所有的财物和资料，包括但不限于办公设备、文具、软件等。如有违反，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意解除劳动关系后，乙方应积极配合甲方办理相关手续，包括但不限于社保关系转移、公积金提取等。如有违反，乙方应承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.双方同意解除劳动关系后，如因劳动报酬、经济补偿金等发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.双方同意解除劳动关系后，如因保密规定、财物归还等发生争议，也应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼判决具有法律效力。

四、其他条款

1.双方同意解除劳动关系后，乙方应在规定的时间内完成工作的交接和离职手续。如有违反，乙方应承担相应的责任。

2.双方同意解除劳动关系后，甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，以便乙方顺利过渡到