2024年通用型商超管理人员劳动合同范本与违约责任3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年通用型商超管理人员劳动合同范本与违约责任

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作量及完成标准

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式及时间

3.4社会保险及公积金

4.休假制度

4.1带薪年假

4.2事假、病假、产假等

4.3休假申请及批准流程

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3违约责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担方式

6.3违约赔偿计算方法

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除流程

7.3合同解除后的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同附件

9.1附件一：工作职责说明书

9.2附件二：工资支付明细表

9.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同生效后的履行

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除流程

11.3合同解除后的处理

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更流程

12.3合同变更后的履行

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止流程

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）：全称、地址、法定代表人、联系电话、开户银行及账号

1.1.2乙方（劳动者）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系电话

1.2合同签订时间及地点

1.2.1合同签订时间：____年____月____日

1.2.2合同签订地点：____市____区____街道____号

1.3合同生效时间

1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

2.1.1乙方担任甲方____岗位，具体职责如下：

a.负责商超日常运营管理；

b.负责商品采购、销售、库存管理；

c.负责员工培训、考核及奖惩；

d.负责商超安全、卫生、消防等工作；

e.完成甲方交办的其他工作任务。

2.2工作地点

2.2.1乙方工作地点为：____市____区____街道____号

2.3工作时间

2.3.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.4工作量及完成标准

2.4.1乙方应根据甲方要求，按时完成各项工作任务，保证工作质量符合甲方规定标准。

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1乙方基本工资为每月____元。

3.2奖金及津贴

3.2.1乙方奖金及津贴按甲方规定执行，包括但不限于销售提成、管理津贴等。

3.3工资支付方式及时间

3.3.1甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.3.2工资支付方式为银行转账。

3.4社会保险及公积金

3.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴费比例及基数按国家和地方相关政策执行。

4.休假制度

4.1带薪年假

4.1.1乙方享有国家法定带薪年假，每年____天。

4.2事假、病假、产假等

4.2.1乙方享有国家法定事假、病假、产假等休假待遇。

4.3休假申请及批准流程

4.3.1乙方休假需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.1.1本合同约定的保密信息包括但不限于：

a.甲方商业秘密；

b.甲方客户信息；

c.甲方财务信息；

d.甲方内部管理制度。

5.2保密义务

5.2.1乙方在合同履行期间及合同解除后，应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

5.3违约责任

5.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.违约责任

6.1违约情形

a.违反保密义务；

b.违反工作职责；

c.严重违反甲方规章制度；

d.严重失