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专业人力资源代理协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方在人力资源管理与招聘方面存在需求，且代理方具备专业的服务能力和丰富的行业经验；为确保委托方能高效、专业地引进合适人才，经双方友好协商，就人力资源代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在专业人力资源代理服务过程中的权利、义务和责任，确保委托方获得高效、优质的人力资源服务，实现业务发展目标。

二、签订背景

1.委托方因业务发展需要，拟通过专业的人力资源代理机构引进合适人才，提高招聘效率，优化人力资源配置。

2.代理方作为一家专业的人力资源代理机构，具备为委托方提供人力资源服务的资质、能力和经验。

3.双方经充分了解和沟通，认为彼此具备良好的合作基础和前景，同意就人力资源代理服务事宜建立合作关系。

三、服务内容

1.代理方根据委托方的需求，提供包括但不限于岗位分析、招聘方案制定、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织、候选人评估、背景调查、薪资谈判、录用通知等服务。

2.代理方应确保所提供的服务符合国家法律法规、行业标准和委托方的具体要求。

3.委托方应积极配合代理方的工作，提供必要的资料和信息，确保代理方能顺利开展服务工作。

本协议的签订，旨在充分发挥双方在专业人力资源代理领域的优势，实现资源共享，共同发展。双方将本着平等、自愿、互利的原则，共同履行本协议约定的各项义务，确保合同目的的实现。

（以下内容略）

主要条款：

四、服务内容与质量标准

1.代理方应按照委托方的具体需求，制定详细的招聘计划，并在约定的时间内完成招聘任务。

2.代理方保证所提供服务的质量标准符合以下要求：

a.筛选出的候选人符合委托方岗位要求，具备相应的专业技能和经验。

b.提供的候选人信息真实、准确，无误导性陈述。

c.在招聘过程中，严格遵守国家有关劳动就业的法律法规，确保合法合规。

d.对委托方提供的任何信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

3.代理方应在服务过程中，定期向委托方报告招聘进展情况，并及时调整招聘策略。

五、保密条款

1.双方在合同履行过程中，对于知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应承担严格的保密义务。

2.保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后______年内仍然有效。

3.违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并向对方支付相应的赔偿。

六、价格支付

1.委托方应按照双方约定的服务内容和标准，向代理方支付服务费用。

2.服务费用包括固定服务费和成功服务费两部分，具体金额和支付方式双方另行约定。

3.代理方在完成招聘任务后，向委托方提供符合要求的发票，委托方应在收到发票后______个工作日内支付服务费用。

七、违约责任

1.如果代理方未能按照约定完成招聘任务，应退还与未完成服务相对应的服务费用。

2.如果委托方未按约定支付服务费用，应按照逾期支付的金额，支付每日万分之五的违约金。

3.双方应各自承担因自身原因导致的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、合同的变更和终止

1.本合同签订后，如双方同意需要变更合同内容，应签订书面变更协议。

2.在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止合同：

a.双方协商一致；

b.合同到期且双方未续约；

c.一方严重违反合同，导致合同无法继续履行；

d.法律规定的其他可以终止合同的情形。

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。双方在签订本合同时，已充分了解并同意上述条款，承诺共同遵守。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

a.有权要求代理方按照约定的时间、质量标准完成招聘任务。

b.有权对代理方提供的候选人进行筛选、面试和录用决策。

c.有权获得代理方提供的招聘进展报告和候选人评估报告。

d.有权在合同约定的范围内，要求代理方提供与招聘相关的咨询服务。

2.义务：

a.应向代理方提供真实、完整、准确的招聘需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪资范围等。

b.应在约定的时间内对代理方推荐的候选人进行及时反馈，并提供面试机会。

c.应按照合同约定支付服务费用，不得无故拖延或拒付。

d.应保护代理方的商业利益，不得在合同期内及终止后的一定期限内，直接或间接招聘代理方的员工。

二、代理方的权利与义务

1.权利：

a.有权要求委托方提供必要的招聘信息和相关资料，以便更好地完成招聘任务。

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