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劳动合同模板单位规避用人用工风险版本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工权利。

2.乙方是具有劳动能力、符合用工年龄、且拥有有效身份证明的劳动者。

3.甲方因业务需要，同意录用乙方为正式员工，并愿意与乙方签订正式劳动合同。

4.乙方同意接受甲方的录用，并愿意与甲方签订正式劳动合同。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#劳动合同期限：

1.合同期限：本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下第2条规定的终止条件出现时终止。

2.终止条件：双方协商一致，可以解除本合同；或者出现法律法规规定的其他终止情形时，本合同可以终止。

#工作内容和工作地点：

1.工作内容：乙方同意在甲方从事的工作岗位为[具体岗位]，并按照甲方的岗位职责和要求履行职责。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

3.工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，即每周工作五天，每天工作8小时。具体安排由甲方根据业务需要调整。

4.加班安排：如因业务需要加班，甲方将按照相关法律法规的规定支付加班费用或给予调休补偿。具体安排由甲方根据实际情况决定。

5.假期安排：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。具体安排由甲方根据业务需要和实际情况决定。

6.薪酬与福利：乙方的工资标准为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。甲方将按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体安排由甲方根据实际情况决定。

7.保密义务：乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术资料等，应当保密，不得泄露给任何第三方。离职后，乙方也应当继续履行保密义务。如因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失，乙方应当承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，双方可随时协商解除劳动合同。

2.正式雇佣期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。在正式雇佣期内，双方需提前30天书面通知对方方可解除劳动合同。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点。

#三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每周工作40小时的工作制度，每天工作8小时。具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。同时，甲方也会根据工作实际情况安排适当的调休。

#四、劳动报酬与福利

1.乙方在试用期的工资为税前_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的实际工作表现和能力进行调整。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。同时，甲方也会提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如有加班或出差等情况，甲方将按照国家及