学校聘用生活老师的合同6篇.docx

学校聘用生活老师的合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及学校生活的实际情况，甲乙双方经过协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排生活老师的工作。在试用期满后，乙方将负责照顾学生的日常生活起居，包括每日的餐饮、睡眠、洗漱等。

2.乙方需尽心尽责，关心学生，照顾学生，确保学生的身心健康。

3.乙方需遵守学校的规章制度，保持宿舍的整洁卫生，确保学生的生活环境。

4.乙方需服从甲方的安排，积极配合其他老师的工作，共同照顾好学生的成长。

三、劳动报酬及福利待遇

1.试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。甲方将按月支付乙方的工资，并确保工资的及时发放。

2.乙方在试用期满后享有每月XX天的带薪休息日。具体休息日根据学校的实际情况和安排而定。

3.甲方将为乙方提供必要的生活保障和福利待遇，确保乙方的生活和工作条件。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方需按时上下班，不迟到、早退，不旷工、脱岗。如有特殊情况需提前请假，并安排好工作交接。

3.乙方需爱护学校的公共财物，保持工作环境的整洁卫生。严禁乱扔垃圾、乱放杂物等行为。

4.乙方需尊重他人，团结合作，共同维护学校的和谐稳定。严禁打架斗殴、寻衅滋事等行为。

五、合同变更、解除及终止

1.本合同自签订之日起生效，双方应严格遵守。如有违约行为，将按照相关法律法规及学校规定进行处理。

2.在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续聘用乙方。如甲方决定不继续聘用乙方，应提前告知乙方并支付相应的劳动报酬。

3.在合同期内，如乙方因个人原因或其他原因无法继续履行合同，应提前向甲方提交书面辞职报告，并办理好相关的工作交接手续。甲方在收到乙方的辞职报告后，应尽快安排其他老师接替乙方的工作。

4.在合同期内，如甲方因学校改革或其他原因需要调整乙方的岗位或工作内容，应与乙方进行协商，并支付相应的经济补偿。如协商不成，甲方有权解除劳动合同。但应提前告知乙方并支付相应的劳动报酬和补偿金。

5.本合同到期后，如双方不再续签，应办理好相关的工作交接手续和薪资结算工作。甲方在确认乙方无其他未了事宜后，方可终止本合同。

六、争议解决及法律适用

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法达成一致意见，则可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和学校规定进行辩护和举证。

篇2

甲方（学校）：______________________

乙方（生活老师）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事学校生活老师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方同意聘用乙方担任学校生活老师一职，负责学生的生活起居、日常照料、心理辅导及其他相关工作。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应履行生活老师的职责，关心、爱护学生，尊重、保护学生的合法权益。

2.乙方需保证在校时间遵守学校的作息制度，按时完成工作任务。

3.乙方需与学生家长保持沟通，及时了解学生的生活需求和心理状态。

4.乙方需参加学校组织的培训，不断提高自身的业务水平和服务质量。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照学校薪酬制度执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度按照学校规定执行。

3.乙方享有学校规定的其他福利待遇。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇，如有拖欠，应承担相应的违约