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解除(终止)劳动合同证明书模板6篇
篇1
兹有本单位职工XXX,性别XXX,年龄XXX,身份证号XXXXXX,因XXXXXX原因,于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位,具有较高的专业技能和丰富的实践经验。
本单位已与该职工就解除劳动合同事宜进行了充分的沟通和协商,双方均认可解除劳动合同的决定。同时,本单位已为该职工办理了相关的离职手续,包括工资结算、社保关系转移等。
该职工在本单位的工作表现一直较为出色,得到了领导和同事的认可和好评。虽然双方解除劳动合同,但本单位仍愿意为该职工提供必要的支持和帮助,以便其在未来的工作中更好地发展。
特此证明!
(单位名称)
XXXX年XX月XX日
兹有本单位职工XXX,性别XXX,年龄XXX,身份证号XXXXXX,因XXXXXX原因,于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位,工作表现一直较为出色,得到了领导和同事的认可和好评。
本单位已与该职工就解除劳动合同事宜进行了充分的沟通和协商,双方均认可解除劳动合同的决定。同时,本单位已为该职工办理了相关的离职手续,包括工资结算、社保关系转移等。
该职工在本单位的工作期间,表现出了较高的专业技能和丰富的实践经验,为本单位的发展做出了积极的贡献。虽然双方解除劳动合同,但本单位仍愿意为该职工提供必要的支持和帮助,以便其在未来的工作中更好地发展。
特此证明!
(单位名称)
XXXX年XX月XX日
兹有本单位职工XXX,性别XXX,年龄XXX,身份证号XXXXXX,因XXXXXX原因,于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XXXX岗位,具有较高的专业技能和丰富的实践经验,工作表现一直较为出色,得到了领导和同事的认可和好评。
本单位已与该职工就解除劳动合同事宜进行了充分的沟通和协商,双方均认可解除劳动合同的决定。同时,本单位已为该职工办理了相关的离职手续,包括工资结算、社保关系转移等。
该职工在本单位的工作期间,表现出了较高的专业技能和丰富的实践经验,为本单位的发展做出了积极的贡献。虽然双方解除劳动合同,但本单位仍愿意为该职工提供必要的支持和帮助,以便其在未来的工作中更好地发展。同时,本单位也祝愿该职工在未来的工作中取得更加出色的成就。
特此证明!
(单位名称)
XXXX年XX月XX日
篇2
兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,住址XXXX,原劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。因XXXX原因,经双方协商,一致同意自XXXX年XX月XX日起解除(终止)劳动合同。双方已就此达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,双方对解除劳动合同后的相关事宜约定如下:
一、双方同意解除(终止)劳动合同后,单位给予职工XXX的待遇和补偿如下:
1.给予职工XXX的待遇包括:
-工资结算至XXXX年XX月XX日,共计人民币XX元(大写:XX元整)。
-提供必要的离职证明文件。
-如有其他待遇,请在此详细列出。
2.给予职工XXX的补偿包括:
-一次性经济补偿金人民币XX元(大写:XX元整)。
-如有其他补偿,请在此详细列出。
二、职工XXX在解除劳动合同后,应遵守以下约定:
1.保密义务:职工XXX应对在职期间所接触到的单位商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务,不得泄露给外界或用于其他用途。
2.竞业限制:职工XXX在解除劳动合同后的一定期限内(一般为半年至一年),不得从事与本单位相同或相近行业的竞争性工作。具体禁止期间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
3.归还财物:职工XXX应归还单位所有财物,包括但不限于办公用品、工作证件、项目资料等。
4.如有其他约定,请在此详细列出。
三、违约责任:
1.单位和职工XXX应共同遵守上述约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.具体违约责任包括但不限于:
-违反保密义务的,违约方应支付违约金人民币XX元(大写:XX元整),并赔偿因此给单位造成的全部损失。
-违反竞业限制约定的,违约方应支付违约金人民币XX元(大写:XX元整),并赔偿因此给单位造成的全部损失。
-未归还财物的,违约方应支付违约金人民币XX元(大写:XX元整),并赔偿因此给单位造成的全部损失。
3.如有其他违约责任,请在此详细列出。
四、其他事宜:
1.本证明书一式两
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