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常用版有限公司劳动合同样式6篇.docxVIP

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常用版有限公司劳动合同样式6篇

篇1

第一章劳动合同

第一节劳动合同当事人

第一条甲方(用人单位)与乙方(劳动者)在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规,签订本劳动合同,确立劳动关系。

第二条甲方系具有法人资格的有限责任公司,在本市工商管理部门登记注册。地址:XX市XX区XX街(路)XX号;法定代表人:XXX;联系电话:XXXX-XXXX-XXXX。

第三条乙方系中华人民共和国公民,在本市居住,根据甲方工作需要,自愿到甲方工作。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,具有劳动者主体资格。性别:男(女);年龄:XX岁;学历:XX;专业:XX;联系电话:XXXX-XXXX-XXXX。

第二节劳动合同期限

第四条本劳动合同期限经双方协商,确定本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三节工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方从事XX工作,工作地点在本市XX区XX街(路)XX号;工作时间为每周工作XX日,每日工作XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定给予乙方相应的报酬。

第六条乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。

第四节劳动报酬

第七条甲方根据法律、法规的规定和本单位的经济效益,确定乙方在合同期内的劳动报酬为每月XX元。甲方支付劳动报酬应在每月的最后一个工作日向乙方支付。

第八条乙方在合同期内享有劳动报酬的知情权,甲方不得随意扣除或降低乙方的劳动报酬。

第五节社会保险和福利

第九条甲方应按照国家和本市的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方有关规定执行。

第十条乙方在合同期内有权享受甲方提供的各项福利待遇,如工作餐、交通补贴等。具体福利待遇和发放方式按照甲方有关规定执行。

第六节保密和竞业限制

第十一条乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给任何第三方。具体保密事项和竞业限制按照甲方有关规定执行。

第十二条乙方在合同期内不得在未经甲方同意的情况下,从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体竞业限制事项按照甲方有关规定执行。

第七节违约责任

第十三条甲方违反本合同约定,未向乙方支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬和滞纳金。具体滞纳金计算方式按照甲方有关规定执行。

第十四条乙方违反本合同约定,泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相关的竞争性工作,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体法律责任按照甲方有关规定执行。

第二章劳动合同变更、解除和终止

第一节劳动合同变更

第十五条双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并加盖双方公章或合同专用章。变更后的劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

第二节劳动合同解除

第十六条双方协商一致,可以解除劳动合同。具体解除劳动合同的程序和条件按照甲方有关规定执行。

第十七条乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;

3.被依法追究刑事责任的;

4.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

5.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

6.法律、法规规定的其他情形。

第十八条甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.未及时足额支付劳动报酬的;

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

6.法律、法规规定的其他情形。第十九条乙方在合同期内提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方,并按照甲方有关规定办理离职手续。具体离职手续和注意事项按照甲方有关规定执行。第三节劳动合同终止第二十条有下列情形之一的,劳动合同终止:一)劳动合同期满的;二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;四)甲方被依法宣告破产的;五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;六)法律、行政法规规定的

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