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专业人才招聘解决方案协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方在业务发展过程中，对高素质、专业人才的需求日益增长，为提高委托方的招聘效率及质量，委托方特委托乙方提供专业人才招聘解决方案服务。

一、合同目的

本合同旨在明确双方在专业人才招聘解决方案服务过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定完成合作，实现委托方的人才招聘目标。

二、签订背景

1.委托方为实现业务发展目标，提高企业竞争力，迫切需要引进一批具有专业技能和丰富经验的人才。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的行业人才资源、专业的招聘团队和高效的服务体系，能够为委托方提供高质量的人才招聘解决方案。

3.双方经过充分沟通，就合作事宜达成一致，同意签订本合同，共同推进专业人才招聘工作。

双方在此明确，本合同的签订旨在充分发挥乙方在人才招聘领域的专业优势，为委托方提供高效、优质的人才招聘服务，助力委托方实现业务发展目标。在合同履行过程中，双方应严格遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同维护双方合法权益。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方根据委托方的招聘需求，提供包括但不限于职位分析、招聘方案制定、人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查、薪资谈判等服务。

2.乙方应在合同有效期内，根据委托方的具体需求，提供专业人才招聘服务，确保招聘流程的顺利进行。

二、质量标准

1.乙方应确保所提供的人才具备职位所需的技能和经验，且所提供简历的真实性、准确性。

2.乙方应按照约定的时间节点，完成招聘流程各阶段的工作，确保招聘质量。

3.乙方应在合同有效期内，完成双方约定的招聘人数，如未完成，应按约定退还相应服务费用。

三、价格支付

1.委托方应按照双方约定的服务费用标准，向乙方支付服务费用。

2.乙方完成招聘任务后，委托方应在验收合格后支付相应服务费用。

3.如双方因特殊情况需要调整服务费用，应另行签订补充协议。

四、保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对彼此的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

2.乙方应对委托方的招聘需求、企业信息、候选人信息等严格保密，不得泄露给任何第三方。

3.本保密条款在合同终止或解除后仍然有效。

五、违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方未按约定完成招聘任务，应退还相应服务费用，并按约定支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方完成合同约定的全部义务止。

，以下是合同中应包含的主要条款：

主要条款：

二、服务内容与质量标准

1.乙方应根据委托方的具体招聘需求，提供以下服务：

a.职位分析与招聘方案制定

b.人才寻访与简历筛选

c.面试安排与候选人推荐

d.背景调查与薪酬谈判

e.招聘流程优化建议

2.乙方应确保提供的服务符合以下质量标准：

a.确保候选人具备职位所需的技能和经验

b.简历筛选准确率达到98%以上

c.面试到场率达到90%以上

d.候选人上岗后满意度调查达标率90%以上

三、价格与支付

1.乙方提供服务的价格如下：

a.职位分析与招聘方案制定：人民币XX万元

b.人才寻访与简历筛选：人民币XX万元

c.面试安排与候选人推荐：人民币XX万元

d.背景调查与薪酬谈判：人民币XX万元

e.招聘流程优化建议：人民币XX万元

2.委托方应在收到乙方开具的发票后30日内支付服务费用。

四、保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密和相关信息予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方应承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.乙方的违约行为包括但不限于：未能按约定时间完成招聘任务、提供虚假信息、泄露保密信息等。

3.委托方的违约行为包括但不限于：未按时支付服务费用、提供虚假招聘需求、违反保密义务等。

六、争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订