天津市高校毕业生就业协议范文(标准版)8篇.docx

天津市高校毕业生就业协议范文(标准版)8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及天津市相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同信守。

一、协议内容

1.甲方在招聘中对应聘的乙方进行充分了解和考察，确认乙方具备甲方要求的应聘条件，并且乙方自愿到甲方就业。甲方正式接收后，双方应签订书面劳动合同，乙方应服从甲方的工作安排，并努力提高工作技能。

2.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，如有违反，愿按甲方的规定接受处理。在试用期内的表现不符合甲方要求时，乙方应服从甲方的安排，进行转岗或调岗。试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行考核，根据考核情况确定乙方的工资待遇。

3.甲方根据乙方的学历及工作经验，结合公司的实际情况，安排乙方到相应部门工作。乙方试用期满后，根据工作表现及能力，享受甲方提供的相应福利待遇。

4.甲方应按照劳动合同法的规定为乙方缴纳社会保险费，提供劳动保护及相应的福利待遇。在乙方试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况决定是否录用乙方。

5.乙方在试用期内有权向甲方提出辞职申请，但应提前告知甲方。试用期满后，乙方如需继续试用或正式录用，应根据甲方的考核情况做出决定。

6.甲方应按时向丙方报送就业协议及接收情况，并协助丙方做好毕业生的就业工作。丙方应按时向甲方提供毕业生的相关信息及就业推荐表等材料。

二、违约责任

1.甲方在招聘过程中如有违规行为，应承担相应的法律责任。在试用期满后，如甲方无故拒绝录用乙方，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在试用期内如有违规行为或工作表现不符合甲方要求，应承担相应的法律责任。试用期满后，如乙方无故拒绝继续试用或正式录用，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方在就业推荐过程中如有违规行为，应承担相应的法律责任。如丙方提供的毕业生信息不真实或存在欺诈行为，应承担相应的赔偿责任。

三、其他事项

1.本协议自签订之日起生效，具有法律效力。如有未尽事宜或需要修改的地方，需经三方协商同意后方可更改。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

3.在本协议履行过程中如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（毕业生）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

丙方（学校）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（毕业生）：_________，性别：_________，学号：_________，毕业院校：_________，专业：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在毕业后为甲方效力，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、就业协议的基本内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意在甲方就业。

2.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作，乙方需服从甲方的岗位安排。

3.甲方向乙方提供符合国家规定的工资待遇和福利保障。

4.乙方需在甲方工作一定时间，具体时间根据甲方规定执行。

二、就业协议的详细条款

1.报到时间：乙方需在毕业离校后按时到甲方报到，具体时间根据甲方规定执行。

2.试用期：甲方可为乙方设定试用期，试用期时间根据甲方规定执行。

3.工作时间：甲方安排乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

4.加班规定：如因工作需要加班，甲方需按照国家法律法规的规定支付加班费。

5.工伤处理：如乙方在工作时间发生工伤，甲方需按照国家法律法规的规定进行处理。

6.离职规定：如乙方需要提前解除劳动合同，需提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

7.保密义务：乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

8.竞业限制：乙方在离职后一定年限内，不得在甲方竞争对手处从事相关工