- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
有关公司员工聘用合同书范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经过平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。
2.在试用期内,乙方如被证明不符合录用条件,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方如不服从安排,甲方可以解除劳动合同。
3.乙方的工作地点为_____。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点,乙方如不服从安排,甲方可以解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_____工作制,每天工作_____小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。具体休息日结合实际情况而定。
3.甲方根据工作需要,可以安排乙方加班。乙方加班必须得到部门经理的同意,并按照规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_____元。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。
2.甲方在每月的_____日左右向乙方支付劳动报酬。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.甲方不按时向乙方支付劳动报酬的,每逾期一日,应向乙方支付_____元的违约金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为:养老保险_____%、医疗保险_____%、失业保险_____%、工伤保险_____%、生育保险_____%。乙方个人应缴纳的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。具体包括:提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品;对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查等。
3.甲方可以根据工作需要安排乙方出差,出差期间给予必要的补助和报销。具体补助和报销标准参照公司规定执行。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。甲方对乙方的保密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日。
2.合同生效日期:_________年_________月_________日。
3.合同结束日期:_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,未经甲方同意,乙方不得擅自更改岗位。
2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位,乙方应服从甲方的安排。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
3.甲方因生产需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准为_________元/月。
2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。
3.甲方应根据乙方的岗位变更和职务晋升调整工资标准。
4.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。
3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,穿戴劳动防护用品。
3.甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训,提高乙方的安全卫生意识。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工或违反其他劳
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版数学八年级下册同步练习(38份含答案).pdf VIP
- 财务咨询报告.doc
- 卫生应急知识培训课件.pptx
- 《环境影响评价技术导则-大气环境》hj2.2-2008.PDF
- 科学青岛版六年级下册(2023年新编)1 视觉 课件.pptx VIP
- 科普文创产品设计理念.pptx
- 津津有味·读经典Level2《汤姆·索亚历险记》译文和答案.docx
- 必修4 人教B版老教材高中数学教材课本课后习题参考答案.pdf
- 《时间序列分析——基于Python》 课件全套 王燕 第1--7章 时间序列分析方法发展概述---多元时间序列分析.pptx
- 华北理工大学外科学期末考试模拟卷(含答案).docx VIP
文档评论(0)