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某某厂雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：某某厂

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方的工作安排下，从事__________工作。具体工作内容包括：__________。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。若因工作需要，甲方可以延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。具体的工作时间和休息时间，双方可另行协商确定。

第四条：劳动报酬

乙方在试用期间的工资为：______元/月。试用期满后，乙方的工资为：______元/月。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。甲方应根据乙方的实际工作表现和效益，给予乙方合理的工资调整。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。乙方应享受国家和地方规定的社会保险待遇。甲方应尽量提供必要的福利待遇，包括但不限于：__________。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，以防止乙方在工作中发生事故或受到职业病的危害。甲方应建立健全安全生产制度，并对乙方进行安全教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全生产制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

第七条：劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。

第八条：合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。

5.因其他原因导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。

合同解除后，甲方应协助乙方办理离职手续，并结清乙方的工资和应得的补偿。

第九条：争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.双方约定的其他事项：__________。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：某某厂

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：[XXXXX]

性别：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

民族：XX族

学历：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[XXXXX]工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。

2.乙方在试用期内的工作时间为每日XX小时，试用期满后，工作时间根据岗位需要调整。

3.甲方保证乙方每周至少休息XX天，具体休息时间根据岗位需要安排。

4.乙方享受国家及甲方规定的各种假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内每月工资为XXXX元，试用期满后，工资根据岗位需要调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内享受绩效工资，试用期满后，绩效工资根据工作表现评定。

4.乙方享受国家及甲方规定的各种福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。