网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

制造业劳动合同下载6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

制造业劳动合同下载6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):_______________________

住址:_______________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事________岗位工作。

2.乙方应完成甲方合法合理的工作要求,如有变更,需经双方协商一致。

3.乙方工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产经营需要,合理安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由公司相关制度规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资标准为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方公司的薪酬制度执行。甲方以人民币支付乙方工资,每月至少支付一次工资,并应合理安排支付时间。具体薪资调整及福利按照公司相关制度和政策执行。

甲方法定代表人(签字):___________________

日期:___________________

乙方(签字):___________________

篇2

#甲方(用人单位):

公司名称:_________

公司地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

#乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

联系方式:_________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至以下第_____项所述情形发生时终止:

-()甲方解散、破产或被依法撤销、吊销营业执照。

-()乙方在试用期满后,未能胜任甲方安排的工作。

-()乙方在试用期内提出辞职。

-()甲方或乙方解除本合同。

2.试用期:乙方在甲方工作的试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后,经甲方考核合格,双方同意,可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_____,从事_____工作。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的_____厂区(车间)。甲方可根据工作需要和实际情况,调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.乙方在甲方的工作时间为每日工作_____小时,每周工作_____天,具体上下班时间根据甲方安排而定。甲方可根据工作需要和实际情况,调整乙方的工作时间。

2.乙方在试用期内的工资为每月_____元,试用期满后,根据乙方的工作表现和甲方的工作安排,确定乙方的工资和福利待遇。具体工资和福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方享有国家法律规定的各项休假权利,如年假、婚假、产假等。具体休假时间和待遇根据甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在安全、卫生的环境下工作。甲方可根据工作需要和实际情况,调整乙方的工作环境和条件。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的劳动保护和劳动条件。试用期满后,根据乙方的工作表现和甲方的工作安排,确定乙方的劳动保护和劳动条件。具体劳动保护和劳动条件根据甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。甲方可根据工作需要和实际情况,制定和调整甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方在试用期内违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。试用期满后,根据乙方的工作表现和甲方的工作安排,确定乙方的劳动纪律和规章制度。具体劳动

文档评论(0)

132****5670 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档