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生产主管岗位职责说明书及绩效考核标准 .pdf

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生产主管岗位职责说明书及绩效考核标准

生产主管岗位职责说明书

职位名称生产主管所属部门生产部

直接上级生产厂直接下属车间主任

负责公司生产方面的工作,公司生产管理负全面责任;组织制订、

职位摘要修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监

督执行。

组织实施车间生产计划

任1、根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划

责务2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度

3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率

生产管理管理

职1、主持车间例会,全面协调车间工作,生产作业过程进行监督、指导,

同时进行生产质量控制,保证生产质量

2、监督检查车间员工的工作,违规操作提出警告并指正,参与产品质

细量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施

3、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序

车间现场管理、安全管理

1、建立现场管理制度,指导培训现场管理知识,推进6S现场管理制度,

实现生产车间标准化管理,考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩确保

责制度得到落实

2、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,控制关键要

害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生

3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业

职车间员工管理、提升效率、控制成本

第1页共4页

责任1、组织车间生产员工参加业务培训,配合人力资源部做好车间员工考勤

务绩效及工资核算等事宜,依照绩效实行奖惩,激励员工提升工作效率

2、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析、

车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施

负责协调与其他相关部门的关系;及时与上级领导和其他部门沟通,解

其他工作

决生产过程发生的突发事件;完成领导交办的其他任务

1、有权违反公司和本部门纪律、规定的下属员工,按相关规章制度进行批评

教育和处罚;

2、根据部门生产任务有权下属进行公平、合理分配工作,并监督执行;工

作表现出色、业绩突出或作出特殊贡献的员工,给予嘉奖、晋升或评为优秀员

权工,有建议权;

3、工作表现恶劣、业绩特差或造成重大损失的员工,给予调岗、辞退,有建

议权;

4、有权依照《厂规》本部门员工请假或辞职等进行审批;当生产任务紧张时,

目前人力不足以应排产,需向上级反映情况并提出增员申请。

生产主管绩效考核标准

考核指标考核标准如何跟踪

产品质量每月减少废料8%—10%组长记录

•每月提供的书籍、总结和报告不超过4次

每月总结

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