2025年度拍卖师劳动合同范本通用版.docx

2025年度拍卖师劳动合同范本通用版

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同描述

1.合同内容

本合同约定甲方与乙方就2025年度拍卖师服务事宜的相关权利和义务。

2.服务要求

乙方应具备相应的拍卖师资格，能够按照甲方要求完成拍卖活动。

乙方保证在服务期间，遵守国家相关法律法规，维护甲方利益，保证拍卖活动的公正、公平、公开。

二、服务期限与费用

1.服务期限

本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.服务费用

乙方服务费用为每月______元，共计______元。

三、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，参与并完成拍卖活动，包括但不限于策划、组织、主持等。

乙方应协助甲方处理拍卖相关的法律、财务和行政事务。

2.职责

乙方负责确保拍卖活动的顺利进行，确保拍卖物品的安全和完整。

乙方应配合甲方进行拍卖前的准备工作，包括场地布置、设备调试等。

四、违约责任

1.违约情形

若乙方未按照合同约定提供服务，或提供服务不符合合同要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

若乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.违约处理

对于乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为______元。

若违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定提供服务。

有权根据工作表现对乙方进行考核，并按照考核结果进行相应的奖惩。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和必要的培训。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的工资和福利。

有权在合同期内获得晋升和发展机会。

义务：

按照甲方要求完成工作任务，确保工作质量。

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效、工作态度等。

乙方应积极配合考核，并提供必要的考核材料。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的服务要求、工作质量和行业标准为准。

考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，具体数额根据甲方考核结果和行业标准确定。

乙方享有国家法定节假日工资、加班费等。

2.福利

甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利。

甲方可根据实际情况提供其他福利，如年终奖、带薪休假等。

八、合同解除与终止

1.解除条件

任何一方在合同期内，如违反合同约定或发生不可抗力等原因，均可提前三十日书面通知对方解除合同。

乙方如严重违反工作纪律或损害甲方利益，甲方有权立即解除合同。

2.终止条件

合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。

若合同因不可抗力等原因终止，双方应协商解决有关事宜。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于拍卖流程、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效