劳动合同书的范文6篇.docx

劳动合同书的范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

第三条：乙方的工作职责是：XXXX。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：XXXX。

第五条：甲方可以根据工作需要，对乙方的班次、休息日进行调整，但应当保证乙方每周至少休息一日。乙方应当服从安排。

第六条：在法定节假日期间，甲方应当依法安排乙方休假。具体办法为：XXXX。

四、劳动报酬

第七条：乙方的月工资为XXXX元。甲方可以根据工作需要、规章制度以及对乙方的考核情况，对乙方的工资予以调整。

第八条：甲方应当于每月XX日向乙方支付当月工资。甲方应当向乙方提供银行账户信息，以便乙方领取工资。

第九条：甲方安排乙方加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。具体办法为：XXXX。

五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

第十一条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程。

第十二条：甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：XXXX。具体办法为：XXXX。

六、劳动纪律和考勤制度

第十三条：乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方的行为违反甲方的规章制度或者劳动纪律的，甲方可以依据其规章制度对乙方进行处罚。具体办法为：XXXX。

第十四条：甲方应当制定考勤制度，并要求乙方严格遵守考勤制度的规定。乙方的考勤情况应当如实记录，并作为支付工资和考核的依据。具体考勤办法为：XXXX。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应当由双方各执一份。

第十六条：在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方的行为违反国家法律法规或者甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员的；

（五）法律、行政法规规定的其他情形。

甲方依据上述第（一）、（二）、（三）项规定解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金；依据上述第（五）项规定解除本合同的，应当按照法律、行政法规的规定执行。具体办法为：XXXX。第十七条：在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（四）因甲方过错致使劳动合同无法履行的；

（五）法律、行政法规规定的其他情形。乙方依据上述第（一）、（二）、（三）、（四）项规定解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方；依据上述第（五）项规定解除本合同的，应当按照法律、行政法规的规定执行。具体办法为：XXXX。第十八条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）甲方被依法宣告破产的；

（三）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

（四）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（五）乙方死亡或者被人民法院宣告失踪的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同终止后，甲方应当向乙方出具终止劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平