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2024年清洁工个人劳动权益保障合同范本3篇.docxVIP

2024年清洁工个人劳动权益保障合同范本3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年清洁工个人劳动权益保障合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

5.工资待遇

5.1工资支付方式

5.2工资标准

5.3加班工资

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康保障

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除程序

11.合同附件与补充

11.1合同附件

11.2补充条款

12.合同签署与生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,结合双方实际情况,经友好协商,自愿订立本合同。

1.2合同订立目的

本合同的订立旨在明确雇主与雇员之间的权利义务关系,保障雇员的合法权益,维护双方的合法权益,促进双方和谐劳动关系。

第二条合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

名称:_______

住所地:_______

法定代表人:_______

2.2雇员基本信息

姓名:_______

性别:_______

出生日期:_______

身份证号码:_______

住址:_______

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

雇员在雇主处担任清洁工职务,负责负责_______区域的清洁工作,包括但不限于:地面清洁、卫生设备清洁、垃圾清理等。

3.2职责要求

(1)按照规定的时间、质量和标准完成工作任务;

(2)遵守公司的各项规章制度;

(3)爱护公司财产,确保工作场所的安全;

(4)积极参加公司组织的培训和学习。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

(1)工作时间:_______小时/天,_______天/周;

(2)加班时间:_______小时/天,_______天/月;

(3)加班工资计算:按照国家规定的加班工资标准计算。

4.2休息休假规定

(1)每周休息_______天,具体休息日由雇主根据工作需要安排;

(2)国家法定节假日按国家规定放假;

(3)年休假:根据国家规定和公司制度执行。

第五条工资待遇

5.1工资支付方式

(1)工资支付周期:每月_______日支付;

(2)工资支付方式:银行转账;

(3)工资支付账户:_______。

5.2工资标准

(1)基本工资:_______元/月;

(2)加班工资:按照国家规定计算;

(3)其他补贴:_______。

5.3加班工资

(1)加班工资计算:按照国家规定的加班工资标准计算;

(2)加班工资支付:在规定的时间内支付。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

(1)雇主依法为雇员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)雇员按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

6.2福利待遇

(1)雇主为雇员提供法定节假日、年休假、婚假、丧假等福利待遇;

(2)雇主根据公司制度提供员工食堂、住宿、交通等福利。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

(1)雇主为雇员提供符合国家规定的劳动保护设施;

(2)雇主对从事有害工种、特殊工种的雇员,按照国家规定实施劳动保护;

(3)雇主对雇员进行劳动保护教育和培训。

7.2职业健康保障

(1)雇主为雇员提供职业健康检查;

(2)雇主对患有职业病或者疑似职业病的雇员,按照国家规定给予相应的治疗和补偿。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

(1)若雇主未按照合同约定支付工资、社会保险或者提供其他福利待遇,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

(2)若雇员未按照合同约定履行工作职责,违反公司规章制度,雇主有权根据情况采取警告、解除合同等处理措施。

8.2争议解决方式

(1)双方发生争议时,应

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