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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准借调员工合作合同精编版版B版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1借调员工

1.2借调单位

1.3接收单位

1.4借调期间

1.5借调协议

第二条借调员工的基本信息

2.1姓名及身份证号码

2.2职务及专业技术职称

2.3借调岗位及职责

第三条借调期限

3.1借调起始日期

3.2借调终止日期

第四条借调员工的权利与义务

4.1借调员工的权利

4.2借调员工应遵守的义务

第五条借调单位的权利与义务

5.1借调单位应提供的条件

5.2借调单位对借调员工的管理

第六条接收单位的权利与义务

6.1接收单位对借调员工的接纳

6.2接收单位对借调员工的管理

第七条工资、福利与保险

7.1借调员工的工资待遇

7.2借调员工的福利待遇

7.3借调期间的社会保险

第八条工作交接

8.1借调员工的工作交接

8.2借调结束后的权益处理

第九条违约责任

9.1借调单位违约责任

9.2接收单位违约责任

9.3借调员工违约责任

第十条争议解决

10.1争议的解决方式

10.2仲裁或诉讼的管辖地点

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更

11.3合同的终止

第十二条其他约定

12.1双方的其他约定

12.2对借调员工的培训与development

第十三条附件

13.1借调协议附件

13.2借调员工简历

13.3相关证明材料

第十四条签署

14.1借调单位的授权代表

14.2接收单位的授权代表

14.3借调员工签字

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1借调员工

借调员工是指根据本合同约定，由借调单位派遣至接收单位工作的人员。

1.2借调单位

借调单位是指与接收单位签订借调协议，并负责借调员工派遣、管理和工资福利的单位。

1.3接收单位

接收单位是指与借调单位签订借调协议，并负责接收、管理和使用借调员工的企业或机构。

1.4借调期间

借调期间是指从借调员工到达接收单位开始工作之日起，至借调协议约定的借调期限届满之日止的时间段。

1.5借调协议

借调协议是指借调单位与接收单位之间签订的，约定借调员工、借调期限、借调条件和双方权利义务等事项的书面协议。

第二条借调员工的基本信息

2.1姓名及身份证号码

借调员工的姓名及身份证号码如下：

（在此处填写借调员工的姓名及身份证号码）

2.2职务及专业技术职称

借调员工的职务及专业技术职称如下：

（在此处填写借调员工的职务及专业技术职称）

2.3借调岗位及职责

借调员工将在接收单位的（在此处填写借调岗位）岗位上工作，其主要职责如下：

（在此处填写借调员工的职责）

第三条借调期限

3.1借调起始日期

借调起始日期为（在此处填写借调起始日期）。

3.2借调终止日期

借调终止日期为（在此处填写借调终止日期）。

第四条借调员工的权利与义务

4.1借调员工的权利

（1）按照约定的工资待遇和工作条件工作；

（2）在借调期间，享有与接收单位员工同等的权益；

（3）在借调期间，参加接收单位组织的培训和晋升；

（4）在借调期间，因工作原因受到伤害的，有权获得相应的补偿；

（5）合同约定的其他权利。

4.2借调员工应遵守的义务

（1）按照借调单位的指示和工作要求，认真履行工作职责；

（2）服从借调单位和接收单位的管理；

（3）不得泄露工作中涉及的商业秘密；

（4）不得以借调员工的身份参加与工作无关的political活动；

（5）合同约定的其他义务。

第五条借调单位的权利与义务

5.1借调单位应提供的条件

（1）符合国家规定的劳动条件和卫生标准的工作环境；

（2）按照约定的工资待遇和福利条件支付借调员工；

（3）对借调员工进行必要的培训和管理；

（4）保障借调员工的人身安全和健康；

（5）合同约定的其他条件。

5.2借调单位对借调员工的管理

（1）制定借调员工的工作计划和绩效考核标准；

（2）对借调员工的工作表现进行定期评估；

（3）对借调员工进行工作指导和培训；

（4）处理借调员工的违纪行为；

（5）合同约定的其他管理事项。

第六条接收单位的权利与义务

6.1接收单位对借调员工的接纳

（1）工作场所和必要的劳动工具；

（2）工作指导和培训；

（3）与借调员工进行有效沟通；

（4）保障借调员工的人身安全和健康；

（5）合同约定的其他接纳条件。

6.2接收单位对借调员工的管理

（1）制定借调员工的工作计划