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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年版事业单位短期劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1依据的法律、法规和政策

1.2合同订立的原则

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同延期

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

6.工资和福利待遇

6.1工资支付标准

6.2工资支付时间

6.3福利待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动纪律和职业道德

8.1劳动纪律

8.2职业道德

9.劳动保护

9.1安全生产

9.2健康保护

10.违约责任

10.1用人单位的违约责任

10.2劳动者的违约责任

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.劳动争议解决

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他权利和义务

13.2争议解决方式

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及法律适用

1.1依据的法律、法规和政策

本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，以及国家及地方关于事业单位劳动合同的规定和政策。

1.2合同订立的原则

本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人或负责人：____________________

住所地：____________________

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住所地：____________________

3.劳动合同期限

3.1合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2合同延期

在合同期限内，经双方协商一致，可以延长合同期限，但每次延长期限不得超过____个月。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容描述

劳动者在用人单位从事的具体工作内容为：____________________

4.2工作地点

劳动者工作地点为：____________________

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

劳动者实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假规定

劳动者享有国家法定节假日、休息日和年休假。

6.工资和福利待遇

6.1工资支付标准

劳动者工资标准为每月____元，按照国家及地方规定执行。

6.2工资支付时间

劳动者工资每月____日前支付。

6.3福利待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳

用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金，按照国家及地方规定执行。

8.劳动纪律和职业道德

8.1劳动纪律

劳动者应遵守国家法律法规、用人单位规章制度和劳动纪律，服从管理，坚守岗位，保证工作质量。

8.2职业道德

9.劳动保护

9.1安全生产

用人单位应提供符合国家安全标准的生产环境和劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。

9.2健康保护

用人单位应定期对劳动者进行健康检查，发现职业病危害时，应及时采取防治措施。

10.违约责任

10.1用人单位的违约责任

用人单位违反本合同约定，劳动者可以要求用人单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。

10.2劳动者的违约责任

劳动者违反本合同约定，用人单位可以要求劳动者承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

（1）劳动者提出解除合同，并提前通知用人单位；

（2）用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或职业道德而解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无