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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度影视制作公司员工综合能力培养劳动合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.培养目标与内容

2.1培养目标

2.2培养内容

2.3培养方式

3.培养时间安排

3.1培养周期

3.2培养阶段划分

3.3培养时间表

4.培养师资与资源

4.1师资力量

4.2教学资源

4.3实践基地

5.培养费用及支付方式

5.1培养费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培养成果考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3成果认定

7.培养过程中的权利与义务

7.1培养双方的权利

7.2培养双方义务

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1附件一：培养计划

12.2附件二：培养费用明细表

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2合同签订时间与地点

签订时间：2024年[具体日期]

签订地点：[具体地点]

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.培养目标与内容

2.1培养目标

（1）提升专业素养；

（2）增强团队协作能力；

（3）提高项目管理水平；

（4）拓展行业视野。

2.2培养内容

（1）专业课程学习；

（2）实践操作培训；

（3）团队建设活动；

（4）行业交流活动。

2.3培养方式

（1）内部培训；

（2）外部培训机构；

（3）现场实践；

（4）网络学习。

3.培养时间安排

3.1培养周期

本合同约定的培养周期为[具体时长]，自合同生效之日起计算。

3.2培养阶段划分

（1）第一阶段：[具体时长]，主要进行专业课程学习；

（2）第二阶段：[具体时长]，主要进行实践操作培训；

（3）第三阶段：[具体时长]，主要进行团队建设活动；

（4）第四阶段：[具体时长]，主要进行行业交流活动。

3.3培养时间表

详见附件一：培养计划。

4.培养师资与资源

4.1师资力量

甲方将选派具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

4.2教学资源

甲方提供必要的教材、课件、场地等教学资源。

4.3实践基地

甲方将与相关机构合作，为乙方提供实践操作基地。

5.培养费用及支付方式

5.1培养费用总额

本合同约定的培养费用总额为人民币[具体金额]元。

5.2费用支付方式

（1）甲方在合同签订时，收取乙方人民币[具体金额]元作为定金；

（2）乙方在培养过程中，根据实际情况支付人民币[具体金额]元；

（3）培养结束后，乙方支付剩余的培养费用人民币[具体金额]元。

5.3费用支付时间

详见附件二：培养费用明细表。

6.培养成果考核与评估

6.1考核方式

（1）理论知识考核；

（2）实践操作考核；

（3）团队协作考核；

（4）行业知识考核。

6.2评估标准

详见附件一：培养计划。

6.3成果认定

甲方将根据考核结果，对乙方员工进行成果认定。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]天书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

（1）培养周期届满；

（2）合同约定的其他终止条件成就。

8.3解除与终止程序

（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知对方；

（2）收到通知的一方应在[具体天数]天内予以答复；

（3）双方协商一致后，签订解除或终止合同协议。

9.保密条款

9.1保密内容

（1）甲方提供的技术、商业秘密；

（2）乙方在培养过程中获取的甲方信息；

（3）双方约定应保密的其他事项。

9.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至[具体期限]年。

9.3违约责任

任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任