原创力文档- 1、本文档共47页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度交通运输企业安全生产责任培训协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方地址
1.3协议双方法定代表人或授权代表
1.4协议双方联系方式
2.培训目的
3.培训内容
3.1安全生产法律法规
3.2安全生产管理制度
3.3安全生产操作规程
3.4安全生产事故案例分析
4.培训时间安排
4.1培训开始时间
4.2培训结束时间
4.3培训具体日期
5.培训地点
6.培训师资
6.1师资来源
6.2师资资质
6.3师资授课时间
7.培训人数
8.培训费用
8.1费用总额
8.2费用支付方式
8.3费用支付时间
9.培训组织实施
9.1培训组织单位
9.2培训组织实施人员
9.3培训组织实施时间
10.培训效果评估
10.1评估方式
10.2评估时间
10.3评估结果应用
11.协议双方权利与义务
11.1协议双方权利
11.2协议双方义务
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
（1）甲方：交通运输企业
（2）乙方：安全生产培训中心
1.2协议双方地址
（1）甲方地址：省市区路号
（2）乙方地址：省市区路号
1.3协议双方法定代表人或授权代表
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.4协议双方联系方式
（1）甲方联系人：
（2）甲方联系电话：138xxxx5678
（3）乙方联系人：赵六
（4）乙方联系电话：139xxxx5678
2.培训目的
本协议旨在提高甲方全体员工的安全意识，加强安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生，确保交通运输企业的安全生产。
3.培训内容
3.1安全生产法律法规
（1）中华人民共和国安全生产法
（2）交通运输安全生产相关规定
3.2安全生产管理制度
（1）企业安全生产责任制
（2）安全生产操作规程
3.3安全生产操作规程
（1）车辆驾驶操作规程
（2）道路运输操作规程
3.4安全生产事故案例分析
（1）典型交通事故案例分析
（2）典型道路运输安全事故案例分析
4.培训时间安排
4.1培训开始时间：2024年3月1日
4.2培训结束时间：2024年3月10日
4.3培训具体日期：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00
5.培训地点
省市区路号乙方培训中心
6.培训师资
6.1师资来源：乙方自行组织
6.2师资资质：具备相关专业资格，有丰富的安全生产教学经验
6.3师资授课时间：根据培训计划安排，确保每位授课教师均有充分时间进行授课
7.培训人数
甲方参加培训人数为100人。
8.培训费用
8.1费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）
8.2费用支付方式：
（1）甲方于2024年2月28日前，将培训费用一次性支付至乙方指定账户。
（2）支付账户信息如下：
账户名称：安全生产培训中心
开户银行：银行分行
账号：05
8.3费用支付时间：2024年2月28日
9.培训组织实施
9.1培训组织单位：乙方负责本次培训的组织实施工作。
9.2培训组织实施人员：乙方指定专人负责培训的组织、协调和管理工作。
9.3培训组织实施时间：自2024年3月1日至2024年3月10日。
10.培训效果评估
10.1评估方式：
（1）采用问卷调查和现场测试相结合的方式。
（2）评估内容：培训内容的掌握程度、安全意识的提高情况、实际操作技能的提升等。
10.2评估时间：培训结束后一周内。
10.3评估结果应用：
（1）对评估结果进行分析，找出培训中的不足，为今后培训提供改进方向。
（2）对参加培训的员工进行跟踪，确保培训效果的有效转化。
11.协议双方权利与义务
11.1协议双方权利
（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供合格的培训服务。
（2）甲方有权对培训效果进行评估。
11.2协议双方义务
（1）乙方应按照协议约定，提供优质的培训服务。
（2）甲方应确保参训人员按时参加培训，并提供必要的培训资料。
12.违约责任
12.1违约情形：
（1）乙方未按协议约定提供培训服务或培训服务质量不符合要求。
（2）甲方未按时支付培训费用。
12.2违约责任承担：
（1）乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用
文档评论（0）