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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度化妆品行业业务员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期和地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.职位与职责

2.1业务员职位描述

2.2工作内容与范围

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险与公积金

3.4其他福利待遇

4.考核与晋升

4.1考核方式

4.2考核标准

4.3晋升机制

5.保密与竞业限制

5.1保密条款

5.2竞业限制条款

5.3竞业限制期限与范围

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3合同终止条件

7.4合同终止后的处理

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同附件

10.1附件一：职位说明书

10.2附件二：薪酬福利明细

10.3附件三：考核标准

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同续签

13.1续签条件

13.2续签程序

13.3续签通知

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同签订

1.1合同双方基本信息

甲方：化妆品公司名称

地址：化妆品公司地址

法定代表人：化妆品公司法定代表人姓名

乙方：业务员姓名

身份证号码：乙方身份证号码

1.2合同签订日期和地点

签订日期：2024年X月X日

签订地点：化妆品公司办公室

1.3合同期限

本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止，共计一年。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条职位与职责

2.1业务员职位描述

乙方担任甲方化妆品业务员，负责化妆品的销售及推广工作。

2.2工作内容与范围

乙方工作内容包括但不限于：

（1）负责化妆品产品的销售；

（2）开发新客户，维护老客户关系；

（3）参与市场调研，收集市场信息；

（4）执行公司销售策略，完成销售目标；

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定区域，具体地点由甲方另行通知。

2.4工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

第三条薪酬与福利

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币X元/月。

3.2奖金及提成

乙方享有销售奖金及提成，具体计算方法如下：

（1）销售奖金：根据乙方销售业绩，按比例发放；

（2）提成：根据乙方销售业绩，按比例提取。

3.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4其他福利待遇

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年假；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇，由甲方另行规定。

第四条考核与晋升

4.1考核方式

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：销售业绩、客户满意度、工作态度等。

4.2考核标准

考核标准由甲方制定，并提前通知乙方。

4.3晋升机制

乙方有晋升机会，具体晋升条件及程序由甲方制定。

第五条保密与竞业限制

5.1保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2竞业限制条款

乙方离职后，在一定期限内不得在同行业或类似行业从事与甲方有竞争关系的业务。

5.3竞业限制期限与范围

竞业限制期限为离职后X个月，竞业限制范围为甲方指定区域。

第六条试用期

6.1试用期期限

乙方试用期为X个月。

6.2试用期工资

乙方试用期工资为人民币X元/月。

6.3试用期考核

甲方在试用期结束时对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

第七条离职与终止合同

7.1离职条件

乙方有下列情形之一的，可以提出离职：

（1）乙方因个人原因需要离职；

（2）甲方违反合同约定，乙方有权提出离职；

（3）法律法规规定的其他情形。

7.2离职手续

乙方提出离职，应提前X天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

7.3合同终止条件

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满，双方同意不再续签；

（2）甲方或乙方违约，经协商无法解决；

（3）法律法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1违约行为定义