劳动合同文本-(新版)7篇.docx

劳动合同文本-(新版)7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方并支付加班费。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。

3.乙方因故不能上班时，应提前向甲方办理请假手续。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。试用期工资为[试用期工资数额]元。

2.甲方根据乙方的劳动表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。调整后乙方的新工资标准为[调整后工资标准]。

3.甲方实行加班加点制度，平时加班按每小时[加班费标准]元计算，节假日加班按每小时[节假日加班费标准]元计算。

4.甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

第五条社会保险和福利

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动工具，保证乙方的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作场所和条件，保证乙方的正常工作。

3.甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全操作技能。

第七条合同解除和终止

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，合同期满后自行终止。如需续签合同，应提前XX日协商一致。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

4.合同解除后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

第八条商业秘密和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和技术秘密，均属甲方的财产。乙方应严格保密并不得向任何第三方泄露。如因泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.乙方在解除或终止劳动合同后的一年内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产或经营同类产品或从事同类业务。如违反此规定，乙方应支付违约金给甲方。具体违约金数额视乙方的违约行为给甲方造成的损失情况而定。

3.竞业限制条款自合同解除或终止之日起生效。在竞业限制期限内，甲方应按月给予乙方经济补偿。具体补偿标准和支付方式可由双方另行协商确定。如双方未能协商一致，则按照当地最低工资标准执行。竞业限制期限一般不超过XX年。如需延长竞

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、