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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度运输从业人员培训合同协议书
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同期限
2.培训内容
2.1培训科目
2.2培训方式
2.3培训时间
2.4培训地点
3.培训对象
3.1培训人员资格
3.2培训人员名单
3.3培训人员变更
4.培训费用
4.1费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
4.4费用结算
5.培训组织实施
5.1培训组织机构
5.2培训师资
5.3培训教材
5.4培训设备
6.培训考核
6.1考核方式
6.2考核内容
6.3考核成绩
6.4考核结果处理
7.培训资料管理
7.1培训资料清单
7.2培训资料保管
7.3培训资料借阅
8.合同变更
8.1合同变更条件
8.2合同变更程序
8.3合同变更生效
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除生效
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约责任追究
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.法律适用
12.1合同签订地
12.2适用法律
12.3争议解决地
13.合同生效
13.1合同签订
13.2合同生效时间
13.3合同生效条件
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同附件
14.3合同解除后的处理
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同背景
本合同双方为甲方(培训机构名称)和乙方(运输从业人员名称),鉴于甲方具备运输从业人员培训资质,乙方有提升自身专业能力的培训需求,经双方友好协商,特订立本合同。
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在2024年度运输从业人员培训过程中的权利、义务和责任,确保培训工作的顺利进行,提高乙方在运输行业的专业素质。
1.3合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,至2024年度培训结束之日止。
2.培训内容
2.1培训科目
本合同培训科目包括但不限于:交通运输法律法规、交通安全知识、车辆驾驶技能、货物运输管理、车辆维护保养等。
2.2培训方式
培训方式为集中授课、现场实操、案例分析与讨论相结合。
2.3培训时间
培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日,具体培训日程由甲方根据实际情况提前通知乙方。
2.4培训地点
培训地点为甲方指定的培训场所,具体地址为:[详细地址]。
3.培训对象
3.1培训人员资格
参加培训的乙方人员应具备运输从业人员的基本条件,包括年龄、学历、工作经验等。
3.2培训人员名单
本合同培训人员名单详见附件一。
3.3培训人员变更
如乙方需要更换培训人员,应在培训开始前一个月以书面形式通知甲方,经甲方同意后,可进行人员变更。
4.培训费用
4.1费用总额
本合同培训费用总额为人民币[金额]元。
4.2费用支付方式
乙方应按照甲方要求,在培训开始前支付全部培训费用。
4.3费用支付时间
乙方应在2024年1月1日前支付全部培训费用。
4.4费用结算
培训结束后,甲方出具培训费用结算单,乙方应在收到结算单后一个月内支付剩余费用。
5.培训组织实施
5.1培训组织机构
甲方设立培训管理部门,负责培训的组织、协调和实施。
5.2培训师资
甲方聘请具有丰富经验的讲师担任培训教师,确保培训质量。
5.3培训教材
甲方提供符合国家相关规定的培训教材,并保证教材的完整性和准确性。
5.4培训设备
甲方提供必要的培训设备,包括教室、车辆、电脑等。
6.培训考核
6.1考核方式
培训考核采取理论考试和实践操作相结合的方式。
6.2考核内容
考核内容主要包括培训课程的知识点和技能要求。
6.3考核成绩
考核成绩分为合格和不合格,合格分数线由甲方根据培训内容和考核标准确定。
6.4考核结果处理
考核不合格的乙方人员,可在接到通知后一个月内申请补考,补考合格后方可取得培训证书。
8.合同变更
8.1合同变更条件
任何一方要求变更本合同内容,应提前一个月以书面形式通知对方,并说明变更理由。
8.2合同变更程序
双方同意变更合同内容的,应签订书面变更协议,作为本合同的附件。
8.3合同变更生效
变更协议经双方签字盖章后生效,与本合同具有同等法律效力。
9.合同解除
9.1合同解除条件
(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,未在规定期限内纠正;
(2)一方因不可抗力导致无法履行合同;
(
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