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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度餐饮服务学徒工劳动保障合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用的法律法规
2.合同主体及基本信息
2.1学徒工基本信息
2.2餐饮服务企业基本信息
3.学徒工岗位及职责
3.1学徒工岗位设置
3.2学徒工职责及工作内容
4.劳动时间及工作班次
4.1工作时间规定
4.2工作班次安排
5.工资及福利待遇
5.1工资支付标准
5.2福利待遇及补贴
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳标准
6.2住房公积金缴纳标准
7.学徒工培训及考核
7.1培训计划及内容
7.2考核标准及方式
8.违约责任
8.1学徒工违约责任
8.2餐饮服务企业违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2通知及送达
13.合同附件
13.1学徒工入职登记表
13.2学徒工培训计划
13.3学徒工考核记录
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用的法律法规
本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2.合同主体及基本信息
2.1学徒工基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
2.2餐饮服务企业基本信息
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
统一社会信用代码：________________
3.学徒工岗位及职责
3.1学徒工岗位设置
学徒工岗位为：____________________
3.2学徒工职责及工作内容
（1）协助服务员进行餐前准备；
（2）协助服务员进行餐后清洁；
（3）协助服务员进行顾客服务；
（4）完成餐饮服务企业交办的其他工作。
4.劳动时间及工作班次
4.1工作时间规定
学徒工实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
4.2工作班次安排
学徒工的工作班次由餐饮服务企业根据实际需要安排，并提前通知学徒工。
5.工资及福利待遇
5.1工资支付标准
学徒工的工资标准为每月人民币________________元，按月支付。
5.2福利待遇及补贴
（1）学徒工享有国家法定节假日休息；
（2）学徒工享有带薪年休假；
（3）学徒工享有加班工资；
（4）学徒工享有餐补等福利待遇。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳标准
学徒工及餐饮服务企业按照国家规定缴纳社会保险，具体缴纳标准如下：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
6.2住房公积金缴纳标准
学徒工及餐饮服务企业按照国家规定缴纳住房公积金，具体缴纳标准如下：
（1）住房公积金的缴纳比例为________________；
（2）住房公积金的缴纳基数按照________________确定。
7.学徒工培训及考核
7.1培训计划及内容
（1）餐饮服务基本技能培训；
（2）餐饮服务相关知识培训；
（3）餐饮服务企业规章制度培训。
7.2考核标准及方式
餐饮服务企业应按照培训计划对学徒工进行考核，考核标准及方式如下：
（1）考核内容：餐饮服务基本技能、相关知识及企业规章制度；
（2）考核方式：笔试、实操及面试；
（3）考核结果：根据考核结果对学徒工进行评定，评定结果作为学徒工晋升及转正的依据。
8.违约责任
8.1学徒工违约责任
（1）未经餐饮服务企业同意，学徒工擅自离职的，应赔偿餐饮服务企业相当于一个月工资的违约金。
（2）学徒工在工作期间严重违反餐饮服务企业规章制度，或因重大过失造成餐饮服务企业损失的，餐饮服务企业有权解除合同，并要求学徒工承担相应的赔偿责任。
8.2餐饮服务企业违约责任
（1）餐饮服务企业未按约定支付工资的，应向学徒工支付工资的25%作为违约金。
（2）餐饮服务企业
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