2024年度水果蔬菜导购员劳动合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度水果蔬菜导购员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4职位说明

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4最低工资标准

4.工作内容

4.1工作职责

4.2工作标准

4.3工作范围

4.4工作考核

5.工作纪律

5.1工作时间要求

5.2保密条款

5.3拒绝不合理要求

5.4遵守公司规章制度

6.假期及休假

6.1年假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

6.5婚假

6.6丧假

7.离职及解约

7.1离职程序

7.2解约条件

7.3解约赔偿

7.4试用期解除

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同附件

10.1附件一：工作职责说明

10.2附件二：工资支付表

10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

10.4附件四：其他相关文件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

11.3合同生效地点

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更条件

12.3变更生效时间

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除生效时间

14.其他约定事项

14.1违法责任

14.2不可抗力

14.3合同解除后的处理

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[水果蔬菜销售公司名称]

乙方：[导购员姓名]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同有效期

自[开始日期]至[结束日期]

1.4合同签订地点

[签订地点]

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方在甲方处担任水果蔬菜导购员一职。

2.2工作地点

[具体工作地点]

2.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方安排。

2.4职位说明

乙方负责水果蔬菜的销售、陈列、清洁及顾客咨询服务等工作。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及提成

乙方根据销售额可获得相应比例的奖金及提成。

3.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4最低工资标准

乙方工资不低于国家规定的最低工资标准。

4.工作内容

4.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责水果蔬菜的销售、陈列、清洁及顾客咨询服务等工作。

4.2工作标准

4.3工作范围

乙方工作范围包括但不限于销售区、陈列区、清洁区及顾客服务区。

4.4工作考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为调整工资和奖金的依据。

5.工作纪律

5.1工作时间要求

乙方应按时上下班，不得擅自离岗。

5.2保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3拒绝不合理要求

乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规或公司规章制度的不合理要求。

5.4遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.假期及休假

6.1年假

乙方享有国家规定的年休假，具体休假时间和天数根据乙方工作年限确定。

6.2事假

乙方因个人原因需请假，应提前[天数]天向甲方提出申请。

6.3病假

乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明。

6.4产假

乙方生育可享受国家规定的产假。

6.5婚假

乙方结婚可享受国家规定的婚假。

6.6丧假

乙方因直系亲属去世可享受国家规定的丧假。

7.离职及解约

7.1离职程序

乙方提出离职，应提前[天数]天书面通知甲方。

7.2解约条件

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因工作原因给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险及公积金；

（3）甲方未提供符合合同约定的劳动条件。

7.3解约赔偿

双方解除合同时，应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付相应的经济补偿或赔偿金。

7.4试用期解除

试用期内的解除，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按合同约定支付工资或福利；

（2）甲方未按合同约定提供劳动条