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员工辞退合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同背景

鉴于甲方与乙方在______年______月______日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同。经双方友好协商，达成以下协议：

二、合同内容

1.解除劳动合同：甲方与乙方签订的劳动合同自______年______月______日起解除。乙方应在合同解除后______个工作日内完成离职手续。

2.离职补偿：甲方同意向乙方支付离职补偿金，具体金额为______元，支付时间为合同解除后______个工作日内。

3.保密义务：乙方在离职后，应对甲方商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.竞业禁止：乙方在离职后______个月内，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的工作。

5.其他约定：双方同意，乙方在离职后，应返还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、公司证件等。

三、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按照合同约定支付离职补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付部分的______%。

2.乙方违约：如乙方未按照合同约定返还财物或违反保密义务、竞业禁止等约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.协商解决：双方同意，在履行合同过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.仲裁或诉讼：如协商无果，双方同意将争议提交给甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。如仲裁后仍无法解决问题，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同自乙方完成离职手续并返还甲方财物之日起终止。

六、其他条款

1.补充条款：双方同意，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.修改条款：双方同意，如需修改本合同，应协商一致，签订书面修改协议。修改协议与本合同具有同等法律效力。

3.解释权：本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，乙方应向甲方咨询。

七、签字确认

双方已认真阅读并理解本合同的全部内容，同意按照合同约定履行各自的义务。以下是双方的签字确认：

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________日期：_________

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

员工职位：[员工职位]

入职时间：[员工入职时间]

辞退原因及补偿

1.辞退原因：[具体辞退原因，如合同期满、违反公司规定、经济裁员等]

2.补偿方案：

-乙方在甲方的服务年限为[服务年限]年，根据甲方规定，乙方可获得一次性补偿金[补偿金额]元。该补偿金将在本合同签署后[支付时间]内支付至乙方的银行账户。

-此外，甲方还将为乙方提供[其他补偿措施，如提供职业培训、推荐其他工作机会等]

双方权利义务

1.甲方权利：

-甲方有权根据公司的经营情况和市场变化，调整公司的人员结构。

-甲方有权要求乙方在离职前完成手头的工作，并交接相关的工作资料和财产。

-甲方有权要求乙方遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.甲方义务：

-甲方需在合同签署后[支付时间]内完成补偿金的支付。

-甲方需为乙方提供必要的离职手续，如工资结算、社保关系转移等。

-甲方需遵守相关法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。

3.乙方权利：

-乙方有权要求甲方按照合同约定支付补偿金和其他补偿措施。

-乙方有权要求甲方提供必要的离职手续。

-乙方有权要求甲方遵守相关法律法规，确保自己的合法权益不受侵害。

4.乙方义务：

-乙方需在离职前完成手头的工作，并交接相关的工作资料和财产。

-乙方需遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

-乙方需协助甲方完成离职手续，如工资结算、社保关系转移等。

违约责任

1.