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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度企业信息化建设培训委托合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.培训内容与范围
2.1培训课程内容
2.2培训范围
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点
4.培训师资
4.1师资资质要求
4.2师资选聘程序
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用构成
5.2培训费用支付方式
6.培训组织与管理
6.1培训组织机构
6.2培训管理职责
7.培训考核与评估
7.1考核方式
7.2评估指标
8.合同履行与变更
8.1合同履行期限
8.2合同变更程序
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密义务
13.合同附件
13.1附件一：培训课程安排表
13.2附件二：师资简历
14.其他约定事项
14.1通知方式
14.2不可抗力条款
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。
1.2合同目的
本合同旨在明确委托方与受托方之间关于2024年度企业信息化建设培训的具体事宜，确保培训工作顺利进行，提高员工信息化应用能力。
2.培训内容与范围
2.1培训课程内容
培训课程包括但不限于：信息化基础知识、企业信息化建设规划、信息化项目管理、信息安全与防护、办公自动化软件应用等。
2.2培训范围
培训对象为委托方企业内部员工，具体人数及岗位由委托方根据实际需求确定。
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
培训时间分为两个阶段：第一阶段为集中培训，为期5天；第二阶段为实践操作培训，为期10天。具体培训时间由双方协商确定。
3.2培训地点
培训地点为受托方指定的培训场地，具体地址由双方协商确定。
4.培训师资
4.1师资资质要求
（1）具备相关领域高级职称或同等专业水平；
（2）具有丰富的实践经验，熟悉企业信息化建设；
4.2师资选聘程序
（1）发布师资选聘公告；
（2）接受报名，对报名者进行资格审查；
（3）组织面试，确定师资人选；
（4）签订师资聘用合同。
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用构成
培训费用包括但不限于：师资费、场地费、资料费、设备费等。
5.2培训费用支付方式
培训费用由委托方在合同签订后10个工作日内一次性支付给受托方。
6.培训组织与管理
6.1培训组织机构
受托方成立培训项目组，负责培训的组织与管理工作。
6.2培训管理职责
（1）制定培训计划，组织实施培训；
（2）对培训师资进行管理，确保教学质量；
（3）收集培训反馈意见，持续改进培训工作；
（4）负责培训期间的场地、设备、资料等后勤保障工作。
8.合同履行与变更
8.1合同履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同履行期间，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
8.2合同变更程序
任何一方要求变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方。经双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同文本经双方签字盖章后生效。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
若一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
9.2争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）一方严重违约，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
10.2合同终止条件
合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自行终止。
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同解除条件
参照第九条第10.1款所述合同解除条件。
12.保密条款
12.1保密内容
双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属于保密内容。
12.2保密义务
双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
13.合同附件
13.1附件一：培训课程安排表
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