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简易版劳动合同书模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本简易版劳动合同书。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方每日工作[具体工作时间]小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应当每月至少向乙方支付一次劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方可以根据工作需要为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合安全标准的劳动条件。

3.甲方应当告知乙方可能存在的职业危害及其后果，并采取防护措施。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应当对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体期限为[竞业限制期限]。

3.甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金。具体数额为[竞业限制补偿金数额]。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，应当支付违约金，并赔偿乙方的损失。具体数额为[违约金数额]。

2.乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应当支付违约金，并赔偿甲方的损失。具体数额为[违约金数额]。

3.乙方在离职后违反竞业限制约定的，应当支付违约金，并赔偿甲方的损失。具体数额为[违约金数额]。

九、其他约定事项：无。

十、争议解决方式：本合同的解释权归甲方所有，如乙方对合同内容有异议，应当首先向甲方提出书面解释要求，由甲方进行解释。如双方无法达成一致的，可以通过劳动争议调解委员会调解或者提起劳动仲裁、诉讼等途径解决。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，工作地点在XXXX。

2.乙方应按时按质完成甲方分配的工作，如未完成，需承担相应的责任。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，如有违反，需承担相应的处罚。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体休息时间根据甲方规定执行。

3.如因工作需要，甲方可以安排乙方加班或调休，但应按规定支付加班工资或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方享有相应的奖金和津贴，具体发放标准根据甲方规定执行。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应承担相应的社会保险费。

2.乙方享有国家法定的各项社会保险待遇，具体待遇根据甲方规定执行。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙