2024年度旅游行业新员工试用期劳动合同范本（含带薪休假）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度旅游行业新员工试用期劳动合同范本（含带薪休假）

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1员工基本信息

1.2用人单位基本信息

2.劳动合同期限

2.1合同签订时间

2.2合同生效时间

2.3合同终止条件

3.工作内容和地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工作岗位和职级

4.1岗位名称

4.2职级

4.3岗位职责

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金和津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.休假制度

7.1带薪年休假

7.2事假

7.3病假

7.4产假

7.5陪产假

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3安全生产责任

9.劳动纪律与考核

9.1劳动纪律

9.2考核制度

9.3考核结果

10.试用期

10.1试用期限

10.2试用期考核

10.3试用期工资

10.4试用期解除条件

11.解除与终止合同

11.1解除合同的情形

11.2终止合同的情形

11.3解除和终止合同的手续

12.违约责任

12.1员工违约责任

12.2用人单位违约责任

12.3违约金

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2本合同未尽事宜的补充规定

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1员工基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：____________________

1.2用人单位基本信息

单位名称：________________

单位地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

2.劳动合同期限

2.1合同签订时间：____年____月____日

2.2合同生效时间：____年____月____日

2.3合同终止条件：

（1）劳动合同期满；

（2）双方协商一致解除劳动合同；

（3）员工退休、死亡或者丧失劳动能力；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.工作内容和地点

3.1工作内容：根据岗位需求，从事旅游行业相关工作，包括但不限于导游、接待、客户服务等。

3.2工作地点：________________

3.3工作时间：标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.工作岗位和职级

4.1岗位名称：________________

4.2职级：________________

4.3岗位职责：

（1）按照岗位要求，完成各项工作任务；

（2）遵守公司规章制度，维护公司形象；

（3）参与公司组织的各项培训和学习活动；

（4）服从上级领导的工作安排。

5.劳动报酬

5.1基本工资：____元/月

5.2奖金和津贴：根据公司规定和员工表现，发放相应的奖金和津贴。

5.3工资支付方式：每月____日支付上月工资，以银行转账方式支付。

5.4工资调整：根据公司规定和员工表现，不定期调整工资。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：按照国家规定和公司规定，为员工缴纳住房公积金。

7.休假制度

7.1带薪年休假：根据国家规定和公司规定，享受带薪年休假。

7.2事假：因私事需要请假，需提前向单位提出申请，经批准后方可休假。

7.3病假：因病需要请假，需提供医院证明，经批准后方可休假。

7.4产假：女员工生育，按照国家规定享受产假。

7.5陪产假：男员工陪产，按照国家规定享受陪产假。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施：用人单位应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障员工的人身安全和健康。包括但不限于：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）定期进行安全教育和培训；

（3）定期进行职业健康检查；

（4）及时处理员工提出的劳动保护问题。

8.2职业健康检查：用人单位应按照国家规定，组织员工进行定期的职业健康检查，并建立员工健康档案。

8.3安全生产责任：用人单位应当建