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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年新修订短期派遣合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）
1.2乙方（接收单位）
1.3丙方（派遣员工）
第二条：派遣期限
2.1派遣期限为2024年全年。
第三条：派遣员工职责
3.1丙方应按照乙方的要求，完成相应的岗位职责。
第四条：派遣员工工资及福利
4.1丙方在甲方期间的工资及福利由甲方负责。
4.2丙方在乙方期间的工资及福利由乙方负责。
第五条：社会保险及公积金
5.1甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险及公积金。
第六条：派遣员工的管理
6.1甲方负责丙方的日常管理。
6.2乙方负责丙方在乙方期间的工作管理。
第七条：合同的变更和解除
7.1合同的变更和解除应遵循双方协商一致的原则。
第八条：违约责任
8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
第九条：争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：合同的生效、变更和终止
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2本合同的变更和终止，应遵循双方协商一致的原则。
第十一条：合同的附件
11.1本合同附件包括：派遣员工名单、派遣期限表、岗位职责描述等。
第十二条：其他约定
第十三条：信息保密
13.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
第十四条：法律适用及争议解决
14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，应提交有管辖权的人民法院解决。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）：指根据本合同约定，将员工派遣至乙方单位的企业或机构。
1.2乙方（接收单位）：指根据本合同约定，接收甲方派遣员工的企业或机构。
1.3丙方（派遣员工）：指根据本合同约定，由甲方派遣至乙方工作的员工。
第二条：派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为2024年全年。
2.2派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订新的派遣合同，并明确派遣期限。
第三条：派遣员工职责
3.1丙方应按照乙方的要求，完成相应的岗位职责。丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
第四条：派遣员工工资及福利
4.1丙方在甲方期间的工资及福利由甲方负责。甲方应按照国家和地方法律法规，为丙方支付工资、加班费、社会保险及公积金等。
4.2丙方在乙方期间的工资及福利由乙方负责。乙方应按照双方约定的标准和支付时间，向丙方支付工资及福利待遇。
第五条：社会保险及公积金
5.1甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险及公积金。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
5.2乙方应按照国家和地方法律法规，为丙方缴纳社会保险及公积金。
第六条：派遣员工的管理
6.1甲方负责丙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。甲方应确保丙方符合乙方的岗位需求。
6.2乙方负责丙方在乙方期间的工作管理，包括但不限于工作内容、工作量、工作质量等。乙方有权对丙方进行工作评价和考核。
第七条：合同的变更和解除
7.1合同的变更和解除应遵循双方协商一致的原则。任何一方提出变更或解除合同，均应提前一个月通知对方。
7.2如甲方因业务需求减少或取消丙方的派遣需求，甲方有权提前解除合同。此时，甲方应承担相应的违约责任。
7.3如乙方因丙方工作表现不合格或违反乙方的规章制度，乙方有权提前解除合同。此时，乙方应承担相应的违约责任。
7.4在合同履行期间，如遇国家法律法规变化，影响本合同的履行，双方应按国家法律法规的规定，协商变更或解除合同。
第八条：违约责任
8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因此造成的直接经济损失、支付违约金等。
8.2甲方未按约定时间支付丙方工资及福利待遇的，应支付丙方相应的经济补偿。
8.3乙方未按约定时间支付丙方工资及福利待遇的，应支付丙方相应的经济补偿。
第九条：争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：合同的生效、变更和终止
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2本合同的变更和终止，应遵循双方协商一致的原则。
10.3本合同终止后，甲方应按照约定时间办理丙方的派遣终止手续，包括但不限于解除与丙方的人事关系、办理社会保险及公积金转移或终止手续等。
第十一条：合同的附件
11.1本合同附件包括：
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