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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年护理人才聘用协议标准格式版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3护理人才

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：薪酬待遇

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的奖金制度

4.3乙方的福利待遇

第五条：培训与发展

5.1甲方提供的培训机会

5.2乙方的职业发展规划

第六条：劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2甲方对乙方的考核制度

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的界定

第八条：合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的条件

第九条：违约责任

9.1甲乙双方的违约行为

9.2违约责任的承担方式

第十条：争议解决

10.1争议的解决方式

10.2仲裁机构的选择

第十一条：法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条：附件

13.1附件清单

第十四条：签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指2024年护理人才聘用协议标准格式版B版的制定和执行合同的一方，具有独立的法人资格。

1.2乙方（受聘方）：指与甲方签订本合同，接受甲方聘用并履行合同约定的护理人才。

1.3护理人才：指具有护理专业资格和经验，为甲方提供护理服务的人员。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非合同提前解除或终止，否则合同到期自动失效。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务，包括但不限于患者护理、医疗记录、药品管理等。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的护理场所。

3.3乙方的工作时间：乙方应遵守甲方的班次安排，执行甲方规定的工作时间。

第四条：薪酬待遇

4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。具体薪酬结构及标准详见附件。

4.2乙方的奖金制度：乙方根据工作表现和甲方规定的奖金制度，可获得相应的奖金。

4.3乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇详见附件。

第五条：培训与发展

5.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的专业技能和服务质量。

5.2乙方的职业发展规划：甲方应根据乙方的个人意愿和甲方需求，为乙方制定职业发展规划。

第六条：劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律等。

6.2甲方对乙方的考核制度：甲方应对乙方的服务质量和工作表现进行定期考核，以评估乙方的工作状况。

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务：乙方应对在合同期间接触到的甲方机密信息予以保密，包括但不限于患者资料、护理方法等。

7.2保密信息的界定：保密信息指甲方在业务活动中产生的、不为公众所知晓的信息，对甲方具有经济价值。

第八条：合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反合同约定或甲方规章制度。

8.1.2乙方因故意或重大过失导致患者受伤或财产损失。

8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行合同义务。

8.2乙方解除合同的情形

8.2.1甲方未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇。

8.2.2甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

8.2.3乙方因身体健康原因，无法继续履行合同义务。

8.3合同终止的条件

8.3.1合同到期，双方未续签。

8.3.2甲方因业务需要，缩减护理人员编制。

8.3.3乙方达到法定退休年龄。

第九条：违约责任

9.1甲乙双方的违约行为

9.1.1甲方未按约定支付薪酬、提供培训或违反合同约定，应承担违约责任。

9.1.2乙方未按约定提供护理服务、严重违反合同约定或甲方规章制度，应承担违约责任。

9.2违约责任的承担方式

9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为合同金额的____%。

9.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济