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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年托管班教师技能培训与职业发展规划聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
3.培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用
4.2支付方式
4.3付款期限
5.培训师资及课程安排
5.1师资力量
5.2课程安排
6.培训考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果
7.教师职业发展规划
7.1发展方向
7.2发展目标
7.3发展措施
8.教师聘用条件
8.1聘用资格
8.2聘用期限
8.3聘用待遇
9.教师职责与义务
9.1职责
9.2义务
10.教师培训期间待遇
10.1工资待遇
10.2社会保险及福利待遇
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与终止
13.1合同生效
13.2合同终止
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释权
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：托管班
地址：省市区街道号
乙方：教师
地址：省市区街道号
1.2联系人及联系方式
甲方联系人：
联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
联系电话：139xxxx
2.培训目标与内容
2.1培训目标
提升乙方在教育教学、班级管理、家校沟通等方面的专业技能，使其成为具备优秀教学素养的托管班教师。
2.2培训内容
（1）教育教学方法
（2）班级管理技巧
（3）家校沟通策略
（4）教师职业道德与心理健康
（5）教学资源开发与应用
2.3培训方式
（1）集中授课
（2）案例分析
（3）实地考察
（4）小组讨论
（5）个人反思
3.培训时间与地点
3.1培训时间
自2024年1月1日起，为期三个月。
3.2培训地点
市区托管班
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用
人民币5000元。
4.2支付方式
乙方于培训开始前一次性支付全部培训费用。
5.培训师资及课程安排
5.1师资力量
甲方聘请具备丰富教学经验、专业素养的优秀教师担任培训讲师。
5.2课程安排
（1）每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
（2）每周六、日休息。
6.培训考核与评价
6.1考核方式
（1）平时表现
（2）课程考核
（3）案例分析
（4）教学成果展示
6.2评价标准
7.教师职业发展规划
7.1发展方向
（1）提升教育教学水平
（2）提高班级管理水平
（3）加强家校沟通能力
（4）拓展个人兴趣爱好
7.2发展目标
（1）成为具备优秀教学素养的托管班教师。
（2）在教育教学、班级管理、家校沟通等方面取得优异成绩。
（3）积极参与教研活动，分享教学经验。
8.教师聘用条件
8.1聘用资格
（2）持有教师资格证。
（4）热爱教育事业，责任心强。
8.2聘用期限
本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
8.3聘用待遇
（1）基本工资：人民币8000元/月。
（2）五险一金：按照国家规定缴纳。
（3）节假日福利：按照国家规定执行。
（4）其他福利：年终奖、培训机会等。
9.教师职责与义务
9.1职责
（1）按照教学计划完成教育教学任务。
（2）负责班级日常管理，确保学生安全。
（3）与家长保持良好沟通，及时反馈学生情况。
（4）参加教研活动，提升自身教育教学水平。
9.2义务
（1）遵守国家法律法规、学校规章制度。
（2）爱护学生，尊重学生，关心学长。
（3）保守学校秘密，维护学校声誉。
（4）按时完成工作任务，不得擅自离岗。
10.教师培训期间待遇
10.1工资待遇
乙方在培训期间享受基本工资的80%。
10.2社会保险及福利待遇
乙方在培训期间，社会保险及福利待遇按照国家规定执行。
11.违约责任
11.1违约情形
（1）乙方未按照培训要求参加培训。
（2）甲方未按照合同约定提供培训服务。
（3）乙方违反合同约定，擅自离职。
11.2违约责任
（1）乙方未按照培训要求参加培训，甲方有权扣除培训费用。
（2）甲方未按照合同约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用。
（3）乙方违反合同约定，擅自离职，应赔偿甲方相应损失。
12.争议解决
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