2025年度文化创意产业劳务派遣协议标准范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度文化创意产业劳务派遣协议标准范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.派遣岗位及人员

2.1派遣岗位

2.2派遣人员

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.派遣人员管理

6.1用工单位管理职责

6.2派遣单位管理职责

7.派遣人员培训

7.1培训内容

7.2培训方式

8.派遣人员考核与奖惩

8.1考核标准

8.2奖惩措施

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：派遣岗位说明书

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：________

1.1.2派遣单位地址：________

1.1.3派遣单位法定代表人：________

1.1.4派遣单位联系电话：________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：________

1.2.2用工单位地址：________

1.2.3用工单位法定代表人：________

1.2.4用工单位联系电话：________

2.派遣岗位及人员

2.1派遣岗位

2.1.1岗位名称：________

2.1.2岗位职责：________

2.1.3岗位要求：________

2.2派遣人员

2.2.1人员姓名：________

2.2.2人员性别：________

2.2.3人员年龄：________

2.2.4人员学历：________

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：____年__月__日

3.2派遣终止日期：____年__月__日

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准

4.1.1基本工资：________元/月

4.1.2岗位工资：________元/月

4.1.3绩效工资：________元/月

4.2工资支付方式

4.2.1支付周期：每月支付一次

4.2.2支付日期：每月__日支付

4.3福利待遇

4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳

4.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳

4.3.3法定节假日：按照国家规定享受

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.1.1险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.1.2缴费比例：按照国家规定执行

5.2住房公积金

5.2.1缴费比例：按照国家规定执行

6.派遣人员管理

6.1用工单位管理职责

6.1.1对派遣人员进行日常管理

6.1.2对派遣人员进行考核

6.1.3对派遣人员进行奖惩

6.2派遣单位管理职责

6.2.1负责派遣人员的招聘、培训和管理

6.2.2负责派遣人员的工资发放和福利待遇

6.2.3负责派遣人员的劳动合同签订和解除

8.派遣人员考核与奖惩

8.1考核标准

8.1.1工作表现：根据派遣人员的工作质量、效率、责任心等方面进行考核。

8.1.2工作态度：根据派遣人员的出勤情况、团队合作精神、遵守规章制度等方面进行考核。

8.1.3专业技能：根据派遣人员的专业技能水平、持续学习和提升能力进行考核。

8.2奖惩措施

8.2.1奖励：对于表现优秀的派遣人员，用工单位可以给予一定的物质奖励或精神奖励。

8.2.2惩罚：对于违反规章制度、工作表现不佳的派遣人员，用工单位可以采取口头警告、书面警告、扣除工资等惩罚措施。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.1.1派遣单位未按约定时间派遣人员，应向用工单位支付违约金，违约金为每日应派遣人数的日工资标准。

9.1.2派遣单位派遣不符合岗位要求的人员，用工单位有权解除协议，派遣单位应退还用工单位已支付的费用。

9.2用工单位违约责任

9.2.1用工单位未按约定使用派遣人员，应向派遣单位支付违约金，违约金为每日未使用人数的日工资标准。

9.2.2用工