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违规“吃喝”自查报告——(一)

一、自查背景和目的

(1)近年来，随着我国经济社会快速发展，公务接待、商务宴请等场合的“吃喝”现象逐渐增多，不仅影响了公务形象，还可能滋生腐败问题。为了加强党风廉政建设，落实中央八项规定精神，本部门根据上级要求，结合实际工作情况，决定开展违规“吃喝”自查工作。此次自查旨在全面了解部门内部是否存在违规“吃喝”现象，查找问题根源，强化纪律意识，确保部门工作人员廉洁自律。

(2)自查工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持问题导向，以高度的政治责任感和使命感，认真开展自查自纠。自查范围包括部门全体工作人员，时间跨度为过去一年。通过自查，旨在全面排查部门内部是否存在违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规接受礼品礼金等问题，确保自查工作取得实效。

(3)自查工作严格按照《关于进一步规范公务接待管理的通知》和《关于严禁违规接受管理服务对象宴请的通知》等文件要求进行，确保自查工作的严肃性和权威性。通过自查，我们将对发现的问题进行深入剖析，查找制度漏洞和管理薄弱环节，进一步完善相关规章制度，堵塞管理漏洞，确保部门工作人员在公务活动中严格遵守廉洁自律规定，树立良好的部门形象。

二、自查内容和过程

(1)自查内容主要包括以下几个方面：一是公务接待的审批、报账流程是否符合规定；二是是否存在超标准、超范围接待；三是公务接待费用是否合规使用；四是是否存在违规接受管理服务对象宴请现象；五是是否存在违规发放津补贴、福利等问题。自查过程中，我们重点对2019年至2021年间的公务接待记录、费用报销单据、礼品礼金登记等进行逐一核查，共查阅相关资料500余份，涉及接待活动100余次。

(2)在自查过程中，我们发现以下问题：一是某部门在2019年6月接待工作中，存在超标准接待现象，接待费用超出规定标准20%；二是某部门在2020年11月接受管理服务对象宴请，宴请费用共计人民币1.5万元；三是2021年3月，某部门违规发放加班补贴，涉及人员10人，补贴总额人民币2.5万元。针对这些问题，我们已经对相关责任人进行约谈，并要求其作出深刻检查。

(3)为了确保自查工作取得实效，我们采取了以下措施：一是成立自查工作小组，由部门主要领导担任组长，负责统筹协调自查工作；二是制定详细的自查方案，明确自查内容、时间节点和责任人；三是要求各部门对照自查内容，逐项自查自纠，确保自查工作不留死角；四是建立自查问题台账，对自查出的问题进行分类汇总，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改到位。

三、自查发现的问题及原因分析

(1)在本次自查过程中，我们发现了一些违规“吃喝”现象，具体表现在以下几个方面。首先，部分公务接待存在超标准、超范围接待的问题，如某部门在2019年接待工作中，接待费用超出规定标准20%，这反映出部门在公务接待审批和执行过程中存在监管不严、执行不到位的问题。其次，有个别部门存在违规接受管理服务对象宴请的现象，如2020年11月，某部门接受管理服务对象宴请，宴请费用共计人民币1.5万元，这一行为违反了中央八项规定精神，损害了公务形象。此外，还有部门在2021年3月违规发放加班补贴，涉及人员10人，补贴总额人民币2.5万元，这一行为不仅违反了财务纪律，也影响了部门内部的公平公正。

(2)深入分析这些违规现象产生的原因，主要有以下几点。一是部分部门领导对中央八项规定精神认识不足，对公务接待、商务宴请等场合的纪律要求执行不力，导致违规行为发生。二是部门内部管理制度不完善，缺乏对公务接待、商务宴请等活动的具体规定，使得工作人员在执行过程中容易产生模糊认识。三是监督机制不健全，对违规行为的查处力度不够，导致违规行为难以得到有效遏制。四是部分工作人员廉洁自律意识淡薄，缺乏对自身行为的约束，容易受到不良风气的影响。

(3)针对上述问题，我们需要从以下几个方面进行整改。首先，加强部门领导对中央八项规定精神的学习和宣传，提高其纪律意识和责任意识。其次，完善部门内部管理制度，明确公务接待、商务宴请等活动的具体规定，加强对工作人员的教育培训，提高其遵守纪律的自觉性。同时，建立健全监督机制，对违规行为进行严肃查处，形成有力的震慑作用。最后，强化部门内部廉洁文化建设，营造风清气正的工作氛围，引导全体工作人员树立正确的价值观和道德观。通过这些措施，我们相信能够有效解决违规“吃喝”问题，推动部门党风廉政建设取得新成效。

四、整改措施及落实情况

(1)针对自查过程中发现的问题，我们制定了以下整改措施。首先，对所有公务接待进行彻底审查，对于超出标准、超范围的接待，我们将严格追责，并对责任人进行必要的党纪政纪处分。同时，修订和完善公务接待管理办法，明确接待范围、标准、程序