公司解除劳动合同仲裁7篇.docx

公司解除劳动合同仲裁7篇

篇1

协议编号：[协议编号]

协议内容：

一、协议双方

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

二、协议背景

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同关系，因[具体解除原因]等原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。为此，双方经过友好协商，达成以下仲裁协议。

三、协议内容

1.解除劳动合同关系

甲方与乙方之间的劳动合同关系自[解除日期]起解除。乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年。甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

2.补偿条款

甲方将给予乙方以下补偿：

（1）工资补偿：甲方将支付乙方[工资补偿金额]元作为工资补偿。该补偿将在协议生效后的[支付期限]内支付。

（2）社保补偿：甲方将为乙方缴纳社会保险费用至[社保补偿期限]止。乙方在甲方工作期间的社会保险关系将随之终止。

（3）其他补偿：甲方还将给予乙方[其他补偿内容]等补偿。具体补偿标准将在双方协商后确定。

3.离职证明

甲方将为乙方提供离职证明，证明乙方在甲方的工作年限、职务以及工作表现等内容。该证明将作为乙方未来求职的重要参考。

4.保密条款

双方同意，乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，在离开甲方后不得向外界泄露。同时，乙方也不得在甲方竞争对手处工作或从事与甲方业务相关的竞争活动。否则，乙方将承担相应的法律责任。

5.争议解决条款

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应切实履行。如仲裁后仍无法解决问题，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、协议生效条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。同时，乙方应在本协议生效之日起[生效期限]内办理完毕所有离职手续并离开甲方公司。逾期未办理完毕离职手续并离开公司的，视为乙方自动放弃本协议中的所有权利。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生争议，经双方协商，决定通过仲裁方式解决。为此，双方达成以下协议：

一、仲裁事项

1.双方同意将以下事项提交仲裁：

（1）关于解除劳动合同的争议；

（2）关于工资、福利、加班费等劳动报酬的争议；

（3）关于社会保险、住房公积金等社会保障方面的争议；

（4）关于工作时间、工作地点、工作环境等劳动条件方面的争议；

（5）关于其他与劳动合同履行相关的争议。

2.双方同意将以上事项提交至_________仲裁委员会进行仲裁。

二、仲裁程序

1.仲裁申请：乙方应在协议签订后5个工作日内向仲裁委员会提交仲裁申请，并附相关证据材料。甲方应在收到仲裁申请后10个工作日内向仲裁委员会提交答辩状及相关证据材料。

2.仲裁受理：仲裁委员会应在收到双方提交的申请和答辩状后15个工作日内受理该案，并指定仲裁员进行审理。

3.仲裁审理：仲裁员应在受理案件后30个工作日内完成审理，并向双方送达裁决书。如有需要，仲裁员可以组织双方进行听证或调解。

4.仲裁裁决：仲裁委员会应在收到仲裁员提交的裁决书后5个工作日内进行审查，并作出最终裁决。最终裁决一经作出，即具有法律效力。

三、权利义务

1.甲方和乙方应遵守国家法律法规和仲裁委员会的规定，积极履行仲裁义务。

2.甲方应在裁决书生效后10个工作日内向乙方支付裁决书中确定的款项或履行裁决书中的义务。

3.乙方应在裁决书生效后10个工作日内向甲方返还裁决书中确定应返还的款项或履行裁决书中的义务。

四、违约责任

1.甲方和乙方如一方未履行仲裁裁决书中的义务，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等，具体责任和赔偿金额应根据违约方的违约行为和造成的损失来确定。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲方、乙方和仲裁委员会各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇3

一、当事人信息

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

二、背景与目的