2024年技能突出选手劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年技能突出选手劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3技能突出选手

第二条：合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与福利待遇

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条：知识产权归属

7.1技术创新成果

7.2作品著作权

7.3专利权

第八条：培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升机制

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

第十条：违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

第十二条：其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的生效与解除

12.3附件

第十三条：法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指2024年技能突出选手劳动合同的签订方，具有合法用工资格的单位。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订劳动合同的技能突出选手，具备完全民事行为能力。

1.3技能突出选手：指在某一专业领域具有突出技能和成就，能够为甲方创造显著价值的人员。

第二条：合同期限

2.1劳动合同期限：本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。

2.2试用期：双方约定试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方____部门的____职位，具体工作内容如下：

（1）负责____方面的工作；

（2）参与____项目的实施；

（3）完成甲方交付的其他工作任务。

3.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（税前）。

4.2奖金与提成：乙方根据工作绩效和甲方规定，可获得相应的奖金与提成。

4.3社会保险与福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照公司规定提供相应的福利待遇。

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第六条：保密协议

6.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2

保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。

6.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第八条：培训与晋升

8.1培训机会：甲方根据乙方的业务需要和职业发展，提供相应的培训机会，包括内部培训、外部培训等。

8.2晋升机制：甲方建立公平、公正的晋升机制，乙方根据个人能力和业绩，可申请晋升职位。

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1变更条件：合同有效期内，如甲方经营需要或乙方个人意愿，可协商变更合同内容。

9.2解除条件：合同解除需双方协商一致，并提前____天书面通知对方。

9.3终止条件：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或丧失民事行为能力，合同即行终止。

第十条：违约责任

10.1甲方违约：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十一条：争议解决

11.1协商解决：合同争议通过双方协商解决。

11.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决：调解不成或达成调解协议后不履行的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可依法向人民法