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劳动合同样本三5篇

篇1

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________科技有限公司

公司地址：_________市_________区_________街道_________号

法定代表人：_________，联系电话：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________，性别：_________，年龄：_________，学历：_________

联系电话：_________，紧急联系人：_________，联系电话：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方均有权解除劳动合同，无需提前通知。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行劳动合同，正式聘用期为三年。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方公司从事_________岗位的工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即_________市_________区_________街道_________号。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。具体上下班时间根据公司规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。具体假期及申请流程详见公司规定。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体金额及发放方式详见工资单。

2.工资调整：甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平。具体调整时间及方式需提前告知乙方。

3.加班费用：如乙方因工作原因需要加班，甲方应按规定支付加班费用。具体费用及申请流程详见公司规定。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例及方式详见公司规定。

2.福利：甲方应根据公司规定向乙方提供员工福利，如过节费、生日礼物等。具体福利项目及标准详见公司规定。

六、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的公司商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露相关信息。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方公司相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位就职或提供咨询服务。违反此条款的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准需根据合同约定执行。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定或违反公司规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准需根据合同约定执行。

八、争议解决

1.协商解决：双方发生劳动争议时，应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可申请仲裁或诉讼。

2.仲裁和诉讼：如协商无果，双方均有权向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律规定和程序要求。

九、其他约定事项

1.合同变更和解除：双方协商一致后，可变更或解除本合同。变更或解除合同需以书面形式进行，并自双方签字或盖章之日起生效。合同变更或解除后，双方应按规定办理相关手续。2.合同生效和备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应按规定将合同副本提交相关部门备案。3.其他约定事项：双方可在此约定其他与本合同相关的事项，如培训费用、离职违约金等。具体约定需明确、具体，并符合法律法规的规定。4.争议解决条款的补充：若因本合同产生的争议无法通过协商解决，则双方同意将争议提交给甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼解决。同时，双方同意在争议解决期间遵守相关法律规定和程序要求，积极配合法院的调查取证工作。5.合同终止条款的补充：在合同终止时，乙方应按规定办理离职手续并返还所有公司财物（包括办公用品、设备、资料等）。如有未归还财物或未结清财务手续的情况出现，甲方有权拒绝办理离职证明或相关手续直至问题解决为止。6.违约责任条款的补充：在合同期限内若一方违约造成另一方损失的则违约方应承担相应的赔偿责任包括但不限于直接损失和间接损失以及维权成本

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：_____