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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度员工试用期劳动合同（含绩效考核细则）
合同编号_________
一、合同主体
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方详细地址]
联系人：[甲方联系人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方详细地址]
联系人：[乙方联系人姓名]
联系电话：[乙方联系电话]
二、合同前言
2.1背景和目的
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方充分协商一致，签订本合同。
三、定义与解释
3.1专业属于
本合同中“专业属于”是指乙方在甲方从事的岗位或工作内容。
3.2关键词解释
（1）“绩效考核”是指甲方对乙方在试用期内的工作表现、工作成果、工作态度等进行综合评价的过程。
（2）“试用期”是指乙方在甲方工作期间，按照本合同约定进行考核的期限。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
（1）甲方有权根据乙方的工作表现、工作成果、工作态度等对乙方进行绩效考核。
（2）甲方有权根据绩效考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同。
（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.2乙方的权利和义务
（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[试用期月数]个月。
5.2合同履行地点
乙方应在甲方指定的地点履行本合同约定的义务。
5.3合同履行方式
乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，接受甲方的考核。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
6.2终止条件
（1）试用期届满，经甲方考核，乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
（2）乙方在试用期内提出解除合同，需提前[提前通知期限]日书面通知甲方。
（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
6.3终止程序
（1）甲方在解除合同前，应提前[提前通知期限]日书面通知乙方。
（2）乙方在接到甲方解除合同的通知后，应按照甲方的要求办理离职手续。
6.4终止后果
（1）合同终止后，甲方应向乙方支付试用期满前的工资。
（2）合同终止后，双方应按照国家规定办理社会保险和住房公积金的转移手续。
七、费用与支付
7.1费用构成
（1）乙方工资：根据乙方的岗位、工作内容和甲方规定的薪酬体系确定。
（2）社会保险及住房公积金：按照国家规定，由甲方为乙方缴纳。
（3）其他福利待遇：包括但不限于年假、病假、婚假、产假等，具体参照甲方员工福利制度。
7.2支付方式
乙方工资及福利待遇以银行转账方式支付，甲方应在每月[支付日期]前将工资及福利待遇划入乙方指定的银行账户。
7.3支付时间
（1）乙方工资每月支付一次，支付时间为每月[支付日期]。
（2）乙方社会保险及住房公积金按照国家规定缴纳，每月[缴纳日期]前缴纳。
7.4支付条款
（1）甲方应在合同约定的支付时间内足额支付乙方工资及福利待遇。
（2）乙方应在收到工资及福利待遇后，对支付情况进行确认。
八、违约责任
8.1甲方违约
（1）甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[违约金比例]%。
（2）甲方因违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应责任。
8.2乙方违约
（1）乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
（2）乙方提前解除劳动合同的，应提前[提前通知期限]日书面通知甲方，并支付违约金，违约金为乙方应得工资的[违约金比例]%。
8.3赔偿金额和方式
违约责任的赔偿金额以实际损失为标准，双方可根据实际情况协商确定赔偿金额。赔偿方式为一次性支付或分期支付。
九、保密条款
9.1保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
9.2保密期限
乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限为自本合同签订之日起至离职后[保密期限]年。
9.3保密履行方式
乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得以任何形式泄露、传播或使用甲方的商业秘密。
十、不可抗力
10.1不可抗力定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
10.2不可抗力事件
（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。
（2）战争、动乱、政
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