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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度职工食堂员工招聘与选拔合同

本合同目录一览

1.招聘原则与目标

1.1招聘原则

1.2招聘目标

2.招聘岗位及要求

2.1岗位设置

2.2岗位要求

3.招聘流程

3.1宣传推广

3.2报名与资格审查

3.3笔试与面试

3.4体检与背景调查

4.招聘时间安排

4.1招聘启动时间

4.2报名截止时间

4.3笔试与面试时间

5.招聘费用预算

5.1招聘宣传费用

5.2招聘组织费用

5.3体检与背景调查费用

6.招聘录用与备案

6.1录用通知

6.2劳动合同签订

6.3劳动关系备案

7.员工培训与发展

7.1基础培训

7.2在职培训

7.3培训考核与评估

8.员工薪酬与福利

8.1基本工资

8.2奖金与补贴

8.3社会保险与公积金

9.员工工作制度与考勤

9.1工作时间

9.2考勤制度

9.3请假与休假制度

10.员工绩效评估与晋升

10.1绩效评估体系

10.2绩效评估流程

10.3晋升与调整

11.员工离职与交接

11.1离职流程

11.2离职手续

11.3工作交接

12.合同解除与违约责任

12.1合同解除条件

12.2违约责任

13.争议解决与法律适用

13.1争议解决方式

13.2法律适用

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.招聘原则与目标

1.1招聘原则

1.1.1公开、公平、公正原则

1.1.2竞争、择优原则

1.1.3合规、合法原则

1.2招聘目标

1.2.1满足职工食堂人力资源需求

1.2.2提高食堂服务质量

1.2.3促进员工职业发展

2.招聘岗位及要求

2.1岗位设置

2.1.1厨师岗位

2.1.2服务员岗位

2.1.3财务管理岗位

2.2岗位要求

2.2.1厨师岗位要求

2.2.1.1具备相关资格证书

2.2.1.3熟悉厨房设备操作

2.2.2服务员岗位要求

2.2.2.2具备一定的沟通能力

2.2.3财务管理岗位要求

2.2.3.1具备会计资格证书

2.2.3.3熟悉财务软件操作

3.招聘流程

3.1宣传推广

3.1.1通过公司内部公告、海报等形式进行宣传

3.1.2在公司官方网站、公众号等平台发布招聘信息

3.2报名与资格审查

3.2.1报名方式：现场报名、网络报名

3.2.2资格审查：审查报名者是否符合岗位要求

3.3笔试与面试

3.3.1笔试：测试应聘者专业知识与技能

3.3.2面试：综合考察应聘者综合素质与岗位匹配度

3.4体检与背景调查

3.4.1体检：应聘者需通过公司指定的体检机构进行体检

3.4.2背景调查：对录用者进行背景调查，确保其个人信息的真实性

4.招聘时间安排

4.1招聘启动时间：2024年3月1日

4.2报名截止时间：2024年3月15日

4.3笔试与面试时间：2024年3月20日至3月25日

4.4体检与背景调查时间：2024年3月26日至3月31日

5.招聘费用预算

5.1招聘宣传费用：人民币5000元

5.2招聘组织费用：人民币3000元

5.3体检与背景调查费用：人民币2000元

6.招聘录用与备案

6.1录用通知：录用者将在面试结束后5个工作日内收到录用通知

6.2劳动合同签订：录用者需在收到录用通知后15个工作日内与公司签订劳动合同

6.3劳动关系备案：公司将按规定办理录用者的劳动关系备案手续

7.员工培训与发展

7.1基础培训：对新入职员工进行公司规章制度、岗位技能等方面的培训

7.2在职培训：根据员工岗位需求，定期组织在职培训，提高员工业务水平

7.3培训考核与评估：对培训效果进行考核与评估，确保培训质量

8.员工薪酬与福利

8.1基本工资

8.1.1厨师岗位基本工资：人民币8000元/月

8.1.2服务员岗位基本工资：人民币6000元/月

8.1.3财务管理岗位基本工资：人民币7000元/月

8.2奖金与补贴

8.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，按月发放

8.2.2节日补贴：春节、中秋节等节假日，按国家规定发放节日补贴

8.2.3交通补贴：每月发放交通补贴，标准为人民币200元

8.3社会保险与公积金

8.3.1公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

8.3.2公积金缴纳比例：公司按国家规定比例缴纳住房公积金

9.员工工作制度与考勤