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2024年度科研机构员工试用期合同模板范本汇编3篇.docxVIP

2024年度科研机构员工试用期合同模板范本汇编3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度科研机构员工试用期合同模板范本汇编

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同期限

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工家庭住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4岗位待遇

4.试用期

4.1试用期限

4.2试用期考核标准

4.3试用期工资待遇

4.4试用期考核结果及处理

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4休息休假制度

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3培训费用

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

8.2安全生产责任

8.3事故报告及处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签期限

13.其他约定

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3违约金计算方式

13.4通知方式

14.合同生效及终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止程序

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方:[科研机构名称]

住所地:[科研机构住所地]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

2.合同订立日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.合同期限

3.1试用期:自[试用期开始日期]至[试用期结束日期],共计[试用期时长]个月。

3.2正式合同期限:试用期结束后,双方如无异议,正式合同期限为[正式合同期限]年。

4.员工基本信息

4.1员工姓名:[员工姓名]

4.2员工性别:[员工性别]

4.3员工出生日期:[员工出生日期]

4.4员工身份证号码:[员工身份证号码]

4.5员工联系方式:[员工联系电话]

4.6员工家庭住址:[员工家庭住址]

5.岗位信息

5.1岗位名称:[员工所任岗位名称]

5.2岗位职责:

5.2.1负责执行科研项目相关工作;

5.2.2参与科研团队协作;

5.2.3完成上级领导交办的其他任务;

5.3岗位等级:[岗位等级]

5.4岗位待遇:

5.4.1基本工资:[基本工资数额]元/月;

5.4.2奖金及津贴:根据工作表现和科研贡献另行计算;

5.4.3社会保险:按照国家及地方规定缴纳;

5.4.4住房公积金:按照国家及地方规定缴纳。

6.试用期

6.1试用期限:[试用期时长]个月。

6.2试用期考核标准:

6.2.1工作表现;

6.2.2团队协作;

6.2.3科研能力;

6.3试用期工资待遇:试用期工资为基本工资的[比例]。

6.4试用期考核结果及处理:

6.4.1甲方应在试用期结束时对乙方进行考核;

6.4.2如乙方考核合格,则转为正式员工;

6.4.3如乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间:实行标准工作时间,每日工作[小时数]小时,每周工作[工作日数]天。

7.2休息日:每周休息[休息日数]天,休息日为[具体日期]。

7.3法定节假日:按照国家规定执行。

7.4休息休假制度:根据国家规定及科研机构实际情况执行。

8.工资与福利

8.1基本工资:[基本工资数额]元/月,每月[具体日期]前发放。

8.2奖金及津贴:根据科研项目进展和员工个人绩效,年终奖金及各类津贴按科研机构规定执行。

8.3社会保险:按照国家及地方规定缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.4住房公积金:按照国家及地方规定缴纳,比例由科研机构与员工协商确定。

8.5其他福利待遇:

8.5.1享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假;

8.5.2提供工作所需的相关培训和进修机会;

8.5.3提供必要的工作防护用品;

8.5.4定期组织员工体检。

9.培训与发展

9.1培训计划

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