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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年暑期校园劳动力代理服务合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.定义和解释

3.服务内容

3.1服务范围

3.2服务标准

3.3服务时间

3.4服务地点

4.服务提供方责任

4.1资质要求

4.2人员配备

4.3服务质量保证

4.4安全保障

5.学校责任

5.1提供信息及条件

5.2配合服务提供方

5.3质量监督

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用构成

6.2支付时间及方式

6.3逾期支付处理

7.合同期限及终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同终止程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

12.其他约定

12.1保密条款

12.2法律适用

12.3合同份数

13.合同签署

14.合同解除

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同目的为明确双方在2024年暑期校园劳动力代理服务中的权利和义务，确保服务质量和安全，实现互利共赢。

2.定义和解释

2.1“服务提供方”指具备相应资质，承担校园劳动力代理服务的企业或个人。

2.2“学校”指与服务提供方签订本合同的教育机构。

2.3“校园劳动力”指在学校内部从事一定劳动任务的劳动力。

2.4“服务内容”指本合同约定的服务提供方在校园内提供的劳动力代理服务。

3.服务内容

3.1服务范围

3.1.1服务提供方负责为学校提供一定数量的校园劳动力，包括但不限于食堂、宿舍、教学楼等场所的清洁、维护等劳动任务。

3.1.2服务提供方需根据学校需求，对校园劳动力进行选拔、培训和管理。

3.2服务标准

3.2.2服务提供方应按照学校要求，确保校园劳动力的服务质量。

3.3服务时间

3.3.1服务时间为2024年暑期，具体时间以学校通知为准。

3.3.2服务提供方应保证在服务期间，校园劳动力按时到岗，不迟到、早退。

3.4服务地点

3.4.1服务地点为学校内部各相关场所。

4.服务提供方责任

4.1资质要求

4.1.1服务提供方须具备合法经营资格，持有相关资质证书。

4.1.2服务提供方应保证其提供的校园劳动力合法、合规。

4.2人员配备

4.2.1服务提供方应根据学校需求，配备充足、合格的校园劳动力。

4.2.2服务提供方应对校园劳动力进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

4.3服务质量保证

4.3.1服务提供方应定期对校园劳动力进行考核，确保其服务质量。

4.3.2服务提供方应针对校园劳动力在工作中出现的问题，及时采取措施进行整改。

4.4安全保障

4.4.1服务提供方应确保校园劳动力的安全，防止事故发生。

4.4.2服务提供方应定期对校园劳动力进行安全教育，提高其安全意识。

5.学校责任

5.1提供信息及条件

5.1.1学校应向服务提供方提供校园劳动力需求信息，包括数量、岗位、工作时间等。

5.1.2学校应提供必要的工作条件和设施，确保校园劳动力正常开展工作。

5.2配合服务提供方

5.2.1学校应积极配合服务提供方的工作，共同保障校园劳动力代理服务的顺利进行。

5.2.2学校应及时向服务提供方反馈校园劳动力工作中出现的问题，共同协商解决。

5.3质量监督

5.3.1学校应对服务提供方的服务质量进行监督，确保校园劳动力代理服务的质量。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用构成

6.1.1服务费用包括校园劳动力工资、社会保险、福利等费用。

6.1.2服务费用以合同约定的单价乘以服务人数和工时计算。

6.2支付时间及方式

6.2.1学校应在服务结束后，按合同约定的时间支付服务费用。

6.2.2学校应采用银行转账或现金支付方式支付服务费用。

6.3逾期支付处理

6.3.1如学校逾期支付服务费用，应向服务提供方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1若服务提供方未按约定时间、数量和质量提供校园劳动力，视