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2024年文化教育机构教师劳动合同模板3篇.docxVIP

2024年文化教育机构教师劳动合同模板3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年文化教育机构教师劳动合同模板

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方信息

1.2乙方信息

第二条合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

第三条工作岗位

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

第四条工作地点

4.1甲方工作地点

4.2乙方工作地点

第五条工作时间

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

第六条工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

第九条培训与进修

9.1甲方提供培训

9.2乙方参加进修

第十条保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

第十四条其他约定

14.1其他条款

14.2附件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方信息

甲方名称:____________________________

甲方地址:____________________________

甲方法定代表人:______________________

1.2乙方信息

乙方姓名:____________________________

乙方身份证号码:______________________

乙方住址:____________________________

第二条合同期限

2.1合同起始时间

本合同自____年__月__日起生效。

2.2合同终止时间

本合同有效期为____年,自合同生效之日起至____年__月__日止。

第三条工作岗位

3.1乙方工作岗位

乙方在本机构担任______________________岗位。

3.2乙方工作职责

(1)按照教学计划完成教学工作;

(2)参与教学研讨和课程开发;

(3)关心学长,指导学生学习和生活;

(4)遵守学校规章制度,维护学校声誉。

第四条工作地点

4.1甲方工作地点

本合同所指工作地点为:____________________________

4.2乙方工作地点

乙方应在甲方指定的教学地点工作。

第五条工作时间

5.1工作时间规定

乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为____至____。

5.2休息时间规定

乙方每周享有____天休息时间,具体休息时间为____至____。

第六条工资待遇

6.1基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

6.2奖金及津贴

(1)根据教学成果和表现,乙方可获得相应的奖金;

(2)根据岗位和表现,乙方可获得相应的津贴;

(3)乙方在完成工作任务的情况下,可享受国家规定的带薪年假。

6.3工资支付方式

甲方每月____日支付乙方工资,支付方式为____。

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,确保乙方在工作中的人身安全。

8.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,并按照国家规定进行职业病防治工作。

第九条培训与进修

9.1甲方提供培训

甲方应定期为乙方提供专业培训,提升乙方的教育教学能力。

9.2乙方参加进修

乙方应积极参加甲方组织的进修活动,提升个人教育教学水平。

第十条保密协议

10.1保密内容

乙方应保守甲方商业秘密和教育教学秘密,包括但不限于课程内容、教学方法、学生信息等。

10.2保密期限

本保密协议自合同签订之日起至乙方离职后____年内有效。

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险或提供工作条件,乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同,并要求赔偿损失。

11.2乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责或违反保密协议,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第十二条合同解除与终止

12.1合同解除条件

(1)乙方提出书面解除合同;

(2)甲方提出书面解除合同,并满足国家规定的解除条件;

(3)因不可抗

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