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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度顶级舞蹈教练专业聘用合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3聘用岗位及职责

1.4工作地点及工作时间

1.5薪酬待遇

1.6社会保险及住房公积金

1.7休假制度

1.8培训与发展

1.9绩效考核

1.10违约责任

1.11保密条款

1.12争议解决

1.13合同解除

1.14合同生效及其他

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

名称：_______

法定代表人：_______

地址：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条聘用岗位及职责

3.1乙方同意受聘担任甲方_______岗位的舞蹈教练。

3.2乙方的主要职责包括：

3.2.1负责制定和实施舞蹈教学计划。

3.2.2指导学员进行舞蹈训练，提高学员的舞蹈技能。

3.2.3定期进行学员考核，评估学员学习进度。

3.2.4参与课程开发，提升课程质量。

3.2.5参与教学研讨，分享教学经验。

第四条工作地点及工作时间

4.1乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。

4.2乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。

第五条薪酬待遇

5.1甲方同意支付乙方月薪人民币_______元。

5.2乙方每月工资于每月_______日前支付。

5.3甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条休假制度

6.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

6.2乙方享有每年_______天的带薪年假。

6.3乙方请假需提前_______天向甲方提出书面申请。

第七条培训与发展

7.1甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的专业技能。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。

7.3甲方鼓励乙方参加行业内的专业认证考试，并支持乙方的职业发展。

第八条绩效考核

8.1甲方将建立舞蹈教练绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期评估。

8.2.1教学质量：学员的进步程度、课程满意度等。

8.2.2教学态度：责任心、团队协作精神等。

8.2.3专业能力：舞蹈技能、教学方法等。

8.2.4工作效率：完成工作任务的速度和质量。

8.3绩效考核结果将作为乙方薪酬调整和职业发展的依据。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方未按时完成教学工作，甲方有权扣除相应工资。

9.3乙方如有严重违反职业道德行为，甲方有权立即解除合同。

9.4甲方未能按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_______%。

第十条保密条款

10.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

10.2乙方不得泄露甲方客户信息、教学计划、财务状况等商业秘密。

10.3违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同解除

12.1本合同期满前，双方均可提前_______天书面通知对方解除合同。

12.2乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

12.2.1严重违反甲方规章制度。

12.2.2拒不执行甲方的工作安排。

12.2.3严重失职，造成甲方重大损失。

12.3甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：

12.3.1未按时支付乙方工资。

12.3.2严重侵犯乙方合法权益。

第十三条合同生效及其他

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.3本合同如有修改，以书面形式为准。

13.4本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

13.5本合同签订后，任何一方不得擅自变更、转让或终止合同。

13.6本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。

第二部分：第三方介入后的修正

14.1第三方定义

14.1.1本合